Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

расчет компенсации

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 76

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#46[404465] 1 июля 2013, 9:30
Цитата:
14,02 работник должен вернуть в кассу?
14 ровно.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#47[404774] 2 июля 2013, 10:19
и еще такой вопрос, в записке-расчете я должна ставить ИСПОЛЬЗОВАНЫ АВАНСОМ 14,02 ДНЕЙ ОТПУСКА за какой период работы? с 01 января 2013 года по 31 декабря 2013 года или 01 января 2006 г. по 01 июля 2013 г?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#48[404777] 2 июля 2013, 10:25
И если человек должен отработать 2 недели, а во время этой отработки уходит на больничный, он обязан все равно потом именно отрабатывать эти две недели или это уже наши трудности - работал он эти 14 дней или находился на бол. листке?подскажите пожалуйста
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#49[404780] 2 июля 2013, 10:34
помогите, пожалуйста, кто знает :'(ситуация конфликтная наростает
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#50[404782] 2 июля 2013, 10:40
Наталья писал(а):
и еще такой вопрос, в записке-расчете я должна ставить ИСПОЛЬЗОВАНЫ АВАНСОМ 14,02 ДНЕЙ ОТПУСКА за какой период работы? с 01 января 2013 года по 31 декабря 2013 года или 01 января 2006 г. по 01 июля 2013 г?
вы авансом предоставили за весь рабочий год, значит указываете его.
Наталья писал(а):
И если человек должен отработать 2 недели, а во время этой отработки уходит на больничный, он обязан все равно потом именно отрабатывать эти две недели или это уже наши трудности - работал он эти 14 дней или находился на бол. листке?подскажите пожалуйста
больничный входит в эти 14 дней.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#51[404783] 2 июля 2013, 10:41
Наталья писал(а):
И если человек должен отработать 2 недели, а во время этой отработки уходит на больничный, он обязан все равно потом именно отрабатывать эти две недели или это уже наши трудности - работал он эти 14 дней или находился на бол. листке?подскажите пожалуйста
Две недели исчисляются календарно, т.е. от даты до даты. Ни от чего не зависят, ни от больничного, ни от извержения вулкана.:)
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#52[404786] 2 июля 2013, 10:45
спасибо, большое!а где можно найти такой документ, где написано, что больничный входит в эти 14 дней?моя бухгалтерия спорит, что все равно должен отработать
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#53[404787] 2 июля 2013, 10:49
Наталья писал(а):
спасибо, большое!а где можно найти такой документ, где написано, что больничный входит в эти 14 дней?моя бухгалтерия спорит, что все равно должен отработать
А вы скажите своей бухгалтерии, что отработки вообще не существует. Существует срок ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ за 14 календарных дней. А в них, как вы понимаете, входит больничный.
Диана
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#54[404789] 2 июля 2013, 10:50
Наталья писал(а):
спасибо, большое!а где можно найти такой документ, где написано, что больничный входит в эти 14 дней?моя бухгалтерия спорит, что все равно должен отработать
Нигде не написано, что больничный не входит. Ваша обязанность УВЕДОМИТЬ работодателя о своем намерении уволиться по собственному желанию за две недели, а не ОТРАБОТАТЬ две недели.
Что Вы будете делать эти две недели - болеть или ходить на работу не важно.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#55[404792] 2 июля 2013, 10:53
Просто человек пришел и написал мне заявление этим же днем. я объяснила, что уволить мы его можем спцстя 14 к.д.Работник мне сказал, что в таком случае он возьмет больничный, при этом этот работник еще использовал авансом 11,69 дней и вернуть должен немаленькую сумму. Поэтому сетуация сложная :-(
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#56[404793] 2 июля 2013, 10:55
Наталья писал(а):
Просто человек пришел и написал мне заявление этим же днем. я объяснила, что уволить мы его можем спцстя 14 к.д.Работник мне сказал, что в таком случае он возьмет больничный, при этом этот работник еще использовал авансом 11,69 дней и вернуть должен немаленькую сумму. Поэтому сетуация сложная :-(
Увольнять этим же днем вы не обязаны, а вот больничный в срок предупреждения зачтётся.
Поэтому подумайте нужно ли вам тянуть кота за хвост, ведь увольнять в день подачи заявления вы имеете право.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#57[404794] 2 июля 2013, 10:58
Да да, я это все понимаю!просто меня съедят, если этот работник не вернет деньги за использование авансом 11,69 дней, и все бухгалтера умничать начинают.
AannKa
Статус неизвестенAannKa
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#58[404795] 2 июля 2013, 11:03
Наталья писал(а):
Да да, я это все понимаю!просто меня съедят, если этот работник не вернет деньги за использование авансом 11,69 дней, и все бухгалтера умничать начинают.
то, что вы хотите еще заставить работника отработать 2 недели вас не спасет от того, что ему авансом дали отпуск. Вы заплатите за 2 недели ему зарплату за 14 дней, а погоды к увеличению количеств дней отпуска это не сделают. Поэтому в основном и не дают людям авансом отпуск.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#59[404796] 2 июля 2013, 11:05
Наталья писал(а):
Да да, я это все понимаю!просто меня съедят, если этот работник не вернет деньги за использование авансом 11,69 дней, и все бухгалтера умничать начинают.
А это вообще не ваша вина и не ваша обязанность!! Если он там с кем-то попортил отношения и решил молниеносно уволиться, то вы тут причём?
Выбросьте эти мысли из головы.
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#60[404797] 2 июля 2013, 11:05
Наталья писал(а):
Да да, я это все понимаю!просто меня съедят, если этот работник не вернет деньги за использование авансом 11,69 дней, и все бухгалтера умничать начинают.
А кто его авансом отпустил? Вы или все-таки руководитель?
Диана

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.