nataldream писал(а):

Количество дней, за которые подлежит выплате компенсация, должно рассчитываться пропорционально времени, отработанному в рабочем году (п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, то есть 15 дней и более, округляются до полного месяца (п. 35 Правил).

Анютка писал(а):

Например с 2.07.2012 по 30.11.12 то как тут посчитать???

4 мес.30 дней, т.е. компенсация за 5 мес.: 5*2,33=11,65 к.дн.

Анютка писал(а):

Простите а излишки как я понимаю это выходные и праздничные или???

Наталья писал(а):

Доброе утро, коллеги!Чтобы не создавать новую тему и подстраховаться, пишу здесь. Работник работает увольняется 1 июля 2013 года, отпуск за период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г. отгулял 28 дней. Получается 6 мес.*2,33=13,98, затем 28дней(отгуленных)-13,98=14,02 работник должен вернуть в кассу?