Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

расчет компенсации

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 76

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[325816] 27 июля 2012, 9:15
в приказ не прописываю, только в записке-расчете :-( .у приказа унифицированная форма, там не нашла графу о компенсации, поэтому только в записке-расчете
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#17[325819] 27 июля 2012, 9:17
Да и в приказе, и записке-расчета вы прописывате вместо фразы:"выплатить компенсацию"-Удержать за использованные дни отпуска - 5 к.д.
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#18[325822] 27 июля 2012, 9:20
Наталья, я вас ввела в заблуждение...в приказе можете и не писать, это требование нашей управляющей компании, так работаем уже много лет по ее регламентам, вот и принимаю за должное.....извините еще раз
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[325824] 27 июля 2012, 9:24
и записка-расчет у нас тоже униф. форма № Т-61, там заполняю графу использованы авансом либо не использованы дней отпуска за период работы с....
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#20[325826] 27 июля 2012, 9:25
ну да...в з-р так и есть..я про приказ что-то загналась...
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[325833] 27 июля 2012, 9:50
да ничего страшного :) , спасибо большое, что помогаете. я тут вообще одна, спросить не у кого :) значит я так понимаю я заполняю графу использованы авансом 5 дней отпуска за период .... правильно?а те 7 дней, которые работник не догулял вообще в расчет не берутся?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#22[325846] 27 июля 2012, 10:09
Наталья при увольнении работнику положена компенсация отпуска за фактически отработанное время, но т.к. в отпускном периоде 2011-2012 работник отработал всего 7 мес. 15 дней что равно 8 месяцам, то за этот период он заработал 18,64 к.д. отпуска.
Фактически он использовал в июне 21 к.д. отпуска, 21-18,64 получаем что он использовал авансом 2,36 к.д. отпуска которые он должен вернуть в кассу при увольнении.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[325851] 27 июля 2012, 10:17
ой спасибо огромное, а округлять мне не нужно 2,36 до 3?или так и записать в записку?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#24[325853] 27 июля 2012, 10:20
Округляется в большую сторону только тогда когда вы выплачиваете работнику компенсацию и то только если такое округление прописано в ваших ЛНА.
А при возврате в кассу указываете точно кол-во дней т.е. "удержать за излишне предоставленный отпуск за период работы с 18.12.2011 по 01.08.2012 г. за 2,36 к.д."
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Маня
Статус неизвестенМаня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#25[325855] 27 июля 2012, 10:22
ОльКадр писал(а):
18.12.10-17.12.2011 В это период он гулял 28 дней( с 01.06.11. по 29.06.11)так?
18.12.11-17.12.2012 Этот период еще не закончился.Он фактически отработал 7 полных месяцев(01.08.2012-18.12.2011= 13 дней,7 месяцев) За эти 7 месяцев заработал 7*2,33=16,31 к.д., но т.к. он отгулял уже 21 день, то вы должны из 21 дня вычесть 16 положенных.получаем 5 дней-удержать.
Оль, до меня ни как не дойдет, зачем вычитывать 21 день отпуска которой он отгулял за прошлый период, он ему же положен? по мне получается 16 с копейками к.д + 7 дней которые он не отгулял в прошлом году
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#26[325858] 27 июля 2012, 10:26
нет, почему, в прошлом году он отгулял 28 к.д. , а в этом - не догулял 7 дней, решил уволиться
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#27[325860] 27 июля 2012, 10:27
Марина писал(а):
Оль, до меня ни как не дойдет, зачем вычитывать 21 день отпуска которой он отгулял за прошлый период, он ему же положен? по мне получается 16 с копейками к.д + 7 дней которые он не отгулял в прошлом году
За период работы 2010-2011 28 к.д. он использовал отпуск в июне 2011 года
За период работы 18.12.2011-17.12.2012 он использовал 21 к.д., а на момент увольнения 01.08.2012 ему положено только 18,64 к.д. отпуска.
Читайте внимательней, чтоб в дальнейшем не делать ошибки. :)
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[325861] 27 июля 2012, 10:30
вот, все правильно, спасибо Вам большое :)
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#29[325864] 27 июля 2012, 10:33
Цитата:
а на момент увольнения 01.08.2012 ему положено только 18,64 к.д
...Как посчитали?
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#30[325867] 27 июля 2012, 10:35
дата увольнения минус дата начала периода получется:01.08.12-18.12.2011..................Чего-то не соображаю...
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.