|
Нужно-ли переходить на инвалидность
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Сергейizdat-gallery@mail.ru Россия, Вологда
|
|
Перелом шейки бедра, 39 лет,самочувствие хорошее. Был 6 месяцев на больничном, а сейчас предложили пройти мед. комиссию на 3 группу. На работе недовольны из-за долгого отсутсвия и поэтому я отказаля от группы, т.е. еще месяца 1,5 оформляться (да и потом не хотелось бы иметь проблем с мед. комиссией). Правильное такое решение и можно-ли ситуацию с группой инвалидности отыграть назад. |
|
|
Любовь[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Сергей писал(а): Перелом шейки бедра, 39 лет,самочувствие хорошее. Был 6 месяцев на больничном, а сейчас предложили пройти мед. комиссию на 3 группу. На работе недовольны из-за долгого отсутсвия и поэтому я отказаля от группы, т.е. еще месяца 1,5 оформляться (да и потом не хотелось бы иметь проблем с мед. комиссией). Правильное такое решение и можно-ли ситуацию с группой инвалидности отыграть назад.
Отыграть можно, если остались показания к установлению инвалидности. Обратитесь к своему ортопеду или хирургу, кто Вас наблюдает.
Сергей, перелом шейки бедра - это серьезно. Если Вам поставили титановый штырь, то через небольшой промежуток времени - вы забудете, что была такая неприятность, Вы еще молодой. Нужно восстановиться, для этого хорошо бы воспользоваться льготами для инвалидов, но... Если Вам предлагают, а не принуждают, то ознакомьтесь и думайте:
Положительные моменты:
- ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней
- отпуск без сохранения заработной платы - 60 календарных дней
- право на установление неполного рабочего дня (недели) с оплатой за фактически отработанное время
- пенсия (неполная) и льготы для пенсионеров, предусмотренные в Вашем регионе (проезд, оплата ЖКХ, свет, газ)
- путевки в санатории от СОБЕСа (МУСЗН)
Отрицательные моменты:
- невозможность работать в занимаемой должности по медицинским показаниям на основании ИПР (индивидуальная программа реабилитации) - в нашей организации ее требуют предъявлять обязательно
(можно договориться в КЭК, чтобы Вам написали удобные для Вас условия труда, иначе могут уволить по медицинским показаниям)
- по медицинским показаниям могут перевести на неполное рабочее время с оплатой за фактически отработанное время или на должность с низкой квалификацией.
- предложив имеющиеся вакансии, могут уволить, в связи с отсутствием работы по медицинским показаниям
Решать Вам. Но здоровье дороже! |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|