Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Нужно-ли переходить на инвалидность

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Сергей
Статус неизвестенСергей
izdat-gallery@mail.ru
Россия, Вологда
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[319323]  22 июня 2012, 14:29
Оценок нет
Перелом шейки бедра, 39 лет,самочувствие хорошее. Был 6 месяцев на больничном, а сейчас предложили пройти мед. комиссию на 3 группу. На работе недовольны из-за долгого отсутсвия и поэтому я отказаля от группы, т.е. еще месяца 1,5 оформляться (да и потом не хотелось бы иметь проблем с мед. комиссией). Правильное такое решение и можно-ли ситуацию с группой инвалидности отыграть назад.
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#2[320805] 30 июня 2012, 16:41
Сергей писал(а):
Перелом шейки бедра, 39 лет,самочувствие хорошее. Был 6 месяцев на больничном, а сейчас предложили пройти мед. комиссию на 3 группу. На работе недовольны из-за долгого отсутсвия и поэтому я отказаля от группы, т.е. еще месяца 1,5 оформляться (да и потом не хотелось бы иметь проблем с мед. комиссией). Правильное такое решение и можно-ли ситуацию с группой инвалидности отыграть назад.
Отыграть можно, если остались показания к установлению инвалидности. Обратитесь к своему ортопеду или хирургу, кто Вас наблюдает.

Сергей, перелом шейки бедра - это серьезно. Если Вам поставили титановый штырь, то через небольшой промежуток времени - вы забудете, что была такая неприятность, Вы еще молодой. Нужно восстановиться, для этого хорошо бы воспользоваться льготами для инвалидов, но... Если Вам предлагают, а не принуждают, то ознакомьтесь и думайте:

Положительные моменты:
- ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней
- отпуск без сохранения заработной платы - 60 календарных дней
- право на установление неполного рабочего дня (недели) с оплатой за фактически отработанное время
- пенсия (неполная) и льготы для пенсионеров, предусмотренные в Вашем регионе (проезд, оплата ЖКХ, свет, газ)
- путевки в санатории от СОБЕСа (МУСЗН)

Отрицательные моменты:
- невозможность работать в занимаемой должности по медицинским показаниям на основании ИПР (индивидуальная программа реабилитации) - в нашей организации ее требуют предъявлять обязательно
(можно договориться в КЭК, чтобы Вам написали удобные для Вас условия труда, иначе могут уволить по медицинским показаниям)

- по медицинским показаниям могут перевести на неполное рабочее время с оплатой за фактически отработанное время или на должность с низкой квалификацией.

- предложив имеющиеся вакансии, могут уволить, в связи с отсутствием работы по медицинским показаниям

Решать Вам. *SCRATCH* Но здоровье дороже! :)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.