|
Отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Елена (гость)klimova.el@mail.ru
|
#1[9071] 10 октября 2008, 16:46 |
Оценок нет |
|
|
Коллеги!Чем грозит выплата отпускных не за три дня, а ,например, после отпуска. Что делать если заявление пишут не за две недели,а позже? Просто не отпускать? |
|
|
|
|
Невыплата отпускных до отпуска может грозить предупреждением гос.органа. Но, если взять с работника письменное заявление о выдаче отпускных после отпуска, то, думаю, ничего страшного нет. А что касается заявления на отпуск... То Вы просто нигде не найдете такую обязанность работника - писать заявление об отпуске за 2 недели. Это вы должны предупредить его о наступлении отпуска, согласно графику. Не отпускать работника на законный отдых - большая ошибка |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Олеся[e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Лена, боюсь, чтоЕлена Бум писал(а): взять с работника письменное заявление о выдаче отпускных после отпуска
- это для сомнительного утешения совести кадровика. От штрафа это не спасет, знаю точно Елена писал(а): Что делать если заявление пишут не за две недели,а позже?/quote]
Если вы имеете ввиду отпуск НЕ по графику отпусков, то конкретных сроков не существует. Если обе стороны не против, пусть пишет когда угодно. Опять же - главное, чтобы не позднее, чем за 3 дня - чтобы успеть посчитать и выплатить ему отпускные
|
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|