Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение во время отпуска

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

irinka
[e-mail скрыт]
Россия, Уфа

Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[317515] 14 июня 2012, 13:15

привет всем кто на форуме! хочу задать вопрос:работник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 к.д. ,по истечении 14 дней он пришел и принес заявление на увольнение, Мои действия:каким числом уволить его ,в отпуске он с 04.06.12 по 02.07.12, заявление об увольнение от 14.06.12

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[317518] 14 июня 2012, 13:17

Если работник не против, увольняйте последним днем отпуска (02.07.12)

nataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

295

#3[317529] 14 июня 2012, 13:42

А каким числом просит уволить ?

Наташа

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.