Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Давайте по обсуждаем наших директоров

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маня
Статус неизвестенМаня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 10 −
#1[317280]  14 июня 2012, 8:39
Оценок нет
Меня например мой директор напрягает и раздражает! Ему 28, можно сказать самый младший в коллективе, штат у нас из 10 человек. Ведет себя не корректно, не учитывает мнение коллектива.....короче корона на голове. *WALL* \m/
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[317283] 14 июня 2012, 8:54
у меня хорошие директора ))
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Анхен
Статус неизвестенАнхен
anhen_21@mail.ru
Российская Федерация, Чувашляндия
Написал 1108 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#3[317320] 14 июня 2012, 9:30
Директор хорошим быть не может!!! :-D
...и потянууулись трудовыебудни...
810c11fa2103e759bce3398dfcc1a8e8.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#4[317324] 14 июня 2012, 9:32
Моему 29 лет. Вообще хороший. Меня устраивает :-D Но вчера вот заставил по всему офису марафет наводить. Не полы драить, а перестановку делала в одном кабинете %)
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#5[317331] 14 июня 2012, 9:35
Анхен писал(а):
Директор хорошим быть не может!!! :-D
есть нюансы, но в целом не жалуюсь. А вот одна из ГБ - ууууууууууу *DEVIL*
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Маня
Статус неизвестенМаня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#6[317359] 14 июня 2012, 9:48
из всех директоров, а их было 4, меня устраивал только один, который приходил на работу через день и то на часа 2 *MANICURE*
Маня
Статус неизвестенМаня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#7[317382] 14 июня 2012, 10:16
из всех директоров, а их было 4, меня устраивал только один, который приходил на работу через день и то на часа 2 *MANICURE*
Laska
Статус неизвестенLaska
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#8[317415] 14 июня 2012, 10:51
Мой и за неделю может раз появиться :) Зато никто на мозги не капает, идет работа себе потихонечку. Когда все отработано и нормально, че бы не неработать? ;-) Самое главное зарплата чтобы вовремя и отчеты чтобы сданы были.
Лена
Статус неизвестенЛена
romantichnay183@rambler.ru
Россия
Написал 459 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#9[317424] 14 июня 2012, 11:03
Марина писал(а):
из всех директоров, а их было 4, меня устраивал только один, который приходил на работу через день и то на часа 2 *MANICURE*
:-D
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#10[317436] 14 июня 2012, 11:10
Malina079 писал(а):
у меня хорошие директора ))
В современном мире, и прозрачном интернете только такой ответ может быть! :-D
Темка - просто сплетни на проффоруме. *NO*
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Пелагея
Статус неизвестенПелагея
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 627 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#11[317439] 14 июня 2012, 11:15
А у меня ни на одной работе отношения с директорами не складывались. Я стараюсь любыми способами дистациироваться и минимизировать общение с директорами. *CRY*
Мало знать себе цену, нужно еще пользоваться спросом!
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 59 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[317482] 14 июня 2012, 12:27
а мне до лампочки хорошие директора или плохие, главное - что бы руководили грамотно. в данный момент у меня их 3 + 1 исполнительный (и это на штат 20 человек!) =)))
а вообще они меня не трогают и я их тоже! =)
Настена
Статус неизвестенНастена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#13[317488] 14 июня 2012, 12:34
Перевоспитать директора, к сожалению, не возможно.
Марина, вы еще радуйтесь, что он мужчина, представьте - все то же самое - но молодая женщина... :-D
Противоположный пол обычно как-то легче терпеть, ну мне, по крайней мере :)
Маня
Статус неизвестенМаня
[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
Написал 1166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#14[317494] 14 июня 2012, 12:44
Настена писал(а):
Перевоспитать директора, к сожалению, не возможно.
Марина, вы еще радуйтесь, что он мужчина, представьте - все то же самое - но молодая женщина... :-D
Противоположный пол обычно как-то легче терпеть, ну мне, по крайней мере :)
Была у меня начальница женского пола, ей 34 вот она стерва, я прям со слезами шла на работу, готова была ее *BOMB* *WALL* *WASSUP* *RAGE* *RAGE*
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#15[317525] 14 июня 2012, 13:27
:-X ;-) про директора - или хорошо, или - никак!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.