Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

К нам ПЕРЕВОДИТСЯ работник

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 39

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 4 −
#1[315096]  5 июня 2012, 15:19
Оценок нет
Доброго времени суток! Дорогие мои коллеги, пожалуйста, подскажите. Ситуация: мой директор без моего ведома и каких либо приглашений берет на работу учителя. Оказывается еще и переводом %) Я вообще не сталкивалась с приемом переводом :-(
1) Что за письмо надо отправить в ту школу? Обязательно ли его вообще отправлять?
2) Как правильно заполнить приказ о преме?
3) Как делать запись в тр.книжке???
4) У раб-ка брать те же доки что и обычно или что-то дополнительно (в связи с переводом)?
Заранее благодарю за ответы
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[315104] 5 июня 2012, 15:26
1. От вас согласие его взять и срок до какого числа. Ему и в школу.
2. Прием в порядке перевода из школы....
3. При приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается запись, предусмотренная п. 3.1 Инструкции, с указанием при этом, что работник принят (назначен) в порядке перевода.
4. Что обычно. И срок для отпуска начинается заново.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар
Написал 365 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3[315108] 5 июня 2012, 15:33
А как выглядит это согласие????
в профессии ещё пока как Ёжик в тумане)))
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[315110] 5 июня 2012, 15:35
В свободной форме на вашем бланке.
Школа выражает согласие на прием ФИО на должность--- до -----.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#5[315111] 5 июня 2012, 15:36
При приеме на работу в порядке перевода необходимо согласие трех субъектов - нового нанимателя, работника и прежнего нанимателя. Вы пишете письмо прежнему нанимателю с просьбой уволить работника в порядке перевода (свободная форма), работник пишет заявление об увольнении в порядке перевода, а прежний наниматель издает приказ об увольнении в порядке перевода. Письмо они Вам присылать не должны.
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6[315133] 5 июня 2012, 15:56
Катер писал(а):

2. Прием в порядке перевода из школы....
3. При приеме на новое место работы в трудовой книжке работника в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается запись, предусмотренная п. 3.1 Инструкции, с указанием при этом, что работник принят (назначен) в порядке перевода.
=-O Это как?
stela7454 писал(а):
Вы пишете письмо прежнему нанимателю с просьбой уволить работника в порядке перевода (свободная форма)
не надо просить увольнять))))
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#7[315135] 5 июня 2012, 16:00
И самое главное У РАБОТНИКА ПРИНЯТОГО В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА НЕТ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#8[315137] 5 июня 2012, 16:01
В смысле как? Это прямая цитата из Инструкции по заполнению трудовых книжек, п. 6.1. Сейчас перепроверю.
Перепроверила. Прямая цитат п. 6.1. Инструкции.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#9[315139] 5 июня 2012, 16:04
Письмо: Прошу Вас рассмотреть возможность увольнения переводом из МБОУ № ХХХ в МБОУ № УУУ учителя Иванова И.И.
Прием на работу как обычно, без "принят на работу в порядке перевода") Без испытательного срока, как отметила Мурзик, в течение 1 месяца с момента увольнения.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#10[315140] 5 июня 2012, 16:04
nataldream, перечитайте Инструкцию по заполнению трудовых книжек.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#11[315141] 5 июня 2012, 16:06
Катер писал(а):
nataldream, перечитайте Инструкцию по заполнению трудовых книжек.
Катер, извиняюсь, пропустила такой кусок в инструкции :-[
Сорри, @}-\\--
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#12[315142] 5 июня 2012, 16:06
nataldream писал(а):
stela7454 писал(а):
Вы пишете письмо прежнему нанимателю с просьбой уволить работника в порядке перевода (свободная форма)
не надо просить увольнять))))
Надо просить!!!
Иначе на каком основании вы ему эту статью в трудовую ставить будете??? У вас же нет иначе документа подтверждающего, что он к вам уволился переводом!!!!
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#13[315143] 5 июня 2012, 16:08
stela7454 писал(а):

Надо просить!!!
Иначе на каком основании вы ему эту статью в трудовую ставить будете??? У вас же нет иначе документа подтверждающего, что он к вам уволился переводом!!!!
Я имела в виду не просить "увольте его", а "рассмотреть возможность увольнения в порядке перевода" ;-)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#14[315145] 5 июня 2012, 16:08
nataldream писал(а):
Катер писал(а):
nataldream, перечитайте Инструкцию по заполнению трудовых книжек.
Катер, извиняюсь, пропустила такой кусок в инструкции :-[
Сорри, @}-\\--
Ничего, бывает. Просто у меня вчера перевод не случился, но я готовилась. :)
Цитата:
Общество с ограниченной ответственностью "Лукоморье"

Исх. N 5 Технологу ООО "Зазеркалье"
от 27.05.2009 Комаровой Е.Е.

Уважаемая Елена Евгеньевна!
Предлагаем Вам заключить трудовой договор с ООО "Лукоморье" по должности технолога в порядке перевода из ООО "Зазеркалье". Проект трудового договора с условием об оплате труда и другими условиями прилагается.
Готовы заключить с Вами трудовой договор в срок не позднее 11 июня 2009 г.

Генеральный директор Бабочкин
ООО "Лукоморье" -------- Н.С. Бабочкин
Печать
ООО "Лукоморье"

Генеральному директору ООО "Зазеркалье"
Жукову А.Г.
от технолога Комаровой Е.Е.

Заявление

Прошу уволить меня в порядке перевода в ООО "Лукоморье" в срок не позднее 10 июня 2009 г.
Приложение: копия приглашения от генерального директора ООО "Лукоморье".

Комарова
29.05.2009 -------- /Е.Е. Комарова/

Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#15[315149] 5 июня 2012, 16:11
Только про проект ТД я бы не стала писать.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.