|
|
Прием на работу гр-на Беларуссии
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Анжела[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
| Коллеги, Доброе утро! Подскажите, если мы принимаем на работу гражданина Беларуссии, нужно ли разрешение на работу? Спасибо. |
| |
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
| Граждане Беларуси, а начиная с 1 января 2012 года и Казахстана, освобождены от необходимости получать разрешение на работу. Они имеют равные права с россиянами при устройстве на работу на основании Соглашения от 19.11.2010 «О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей». Не нужно направлять уведомлений о трудоустройстве этих граждан. Граждане Таджикистана, Украины и Азербайджана прибывают в РФ в безвизовом режиме и обязаны получить разрешение на работу. Направлять уведомление в миграционную службу и службу занятости о приеме иностранных граждан необходимо в течение 3 рабочих дней по форме, утвержденной приказом ФМС РФ от 28.06.2010 г. № 147. Для всех перечисленных стран обязателен миграционный учет их граждан, исключений нет. Работодатель в течение 7 рабочих дней с момента приема на работу обязан направить в миграционную службу уведомление о месте пребывания граждан. Форма уведомления и порядок заполнения и направления установлены Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 г. № 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». С 2012 года страховые взносы в ПФ РФ обязаны уплачивать работодатели за временно пребывающих иностранных работников независимо от того из какой стороны они прибыли. Застрахованными лицами ПФ РФ признает временно пребывающих иностранных граждан, заключивших трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев. В ФСС взносы уплачиваются только в рамках страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, как это было и раньше Постоянно или временно проживающие иностранные граждане как и раньше признаются застрахованными лицами, причем не только в рамках пенсионного законодательства, но по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по «несчастному страхованию». За них страховые взносы уплачиваются в полном размере. Отчетность в фонды предоставляется в общем порядке. |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
АнюткаDjiNi-Nea@rambler.ru
Россия, Москва
|
|
Здравствуйте Анжела.
Подскажите пожалуйста как мне быть, если у моего казаха заканчивается миграционка в августе, то стоит ли мне заключать с ним труд. дог. ил лучше что бы он сделал въезд- въезд? И как ему оформить пенсионку?? |
| |
|
|
|
АнюткаDjiNi-Nea@rambler.ru
Россия, Москва
|
|
| ау, Что никто не знает??? |
| |
|
|
|
Багира[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
|
|
| Он должен совершить выезд-въезд и решить миграционные вопросы. |
| |
|
|
Оля
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
АнюткаDjiNi-Nea@rambler.ru
Россия, Москва
|
|
ОЙ СПС большое!!!! Действительно полезная информация)))
Да есть еще вопрос...Я тут не много запуталась...Ситуация такая Белорус сделал заезд и я готова принять его на работу, но тут я вычитала что его надо поставить на миграционный учет... вот тут то я и запуталась он же без разрешения( ему же оно не нужно) Так как я его ставить то буду??? или это уведомление о том что он приехал??? А сам он может???
Да и еще вопрос))) Не кто не в курсе можно ли сделать регистрацию от организации и что для этого нужно??? |
| |
|
|
|
Катя[e-mail скрыт]
Россия, Одинцово
|
|
 С Белорусами нет вообще проблем...для них постановка на учет носит лишь уведомительный характер т.к. границы нет; УФМС очень лояльны, советуют вообще ставить на мигр.учет на почте России через каждые три месяца, стоит всего 200 рублей. Причем, гражданин не нужен совсем, а только представитель организации с доверенностью и заранее заполненным миграционным уведомлением с печатями оргназации (возьмите его в любом почтовом отделении). Но , а если жалко по 200р. можно бесплатно, но мороки больше необходимо собрать следующие дои: 1.св-во о регистрации организации, 2. копия паспорта руководителя 3. приказ о назначении руководителя на должность 4. заполненное уведомление о постановке гражданина на миграционный учет (унифицироанная форма) 5. копия паспорта гражданина 6. Трудовой договор. Вроде бы все... но лучше позвонить в отдел УФМС своего района и уточнить, если руководитель сам иностранец, тогда наберитесь терпения... там много НО. |
| |
|
АнюткаDjiNi-Nea@rambler.ru
Россия, Москва
|
|
| Аааа поняла о чем речь))Спасибо Катя ОГРОМНОЕ. Он же сам может???!! |
| |
|
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...