Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ПОЖАЛУЙСТА СРОЧНО!!!!!!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Новичок кдровичок
Статус неизвестенНовичок кдровичок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Великие Луки
Написал 125 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[313829]  31 мая 2012, 14:38
Оценок нет
Помогите пожалуйста работник не является на работу как ему отправить заказное письмо , а точнее как сформулировать текст этого письма ....дело в том что начальство тянет это уже месяц ...помогите пожалуйста !
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2[313832] 31 мая 2012, 14:43
Уведомление о необходимости предоставить объяснения своего отсутствия на рабочем месте в период с ХХ.ХХ.ХХХХ по настоящее время.
http://kadrovik-info.ru/topic/17915/
http://info.inavigator.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=55:netrabotnika&catid=36:poleznmat&Itemid=59
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1232 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#3[313834] 31 мая 2012, 14:46
подскажите у нас вообще не ведется ВУС, что делать, в голове по поводу этого всего каша. с чего вы начинали ???
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[313837] 31 мая 2012, 14:51
Например, вот тема с точно такой же просьбой http://kadrovik-info.ru/topic/23844/1/#post279581
Диана
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.