Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Оформление новой трудовой книжки

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Нина
Статус неизвестенНина
nina71@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[8857]  8 октября 2008, 10:57
Оценок нет
Скажите, пожалуйста.
Принимаем на работу студентку 5 курса института (дневное отделение).
Как заполнить в трудовой
1) графу ОБРАЗОВАНИЕ
2) графу СПЕЦИАЛЬНОСТЬ

и ещё вопрос по какой всё-таки статье делать увольнение по собственном желанию?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#2[8860] 8 октября 2008, 11:08
Это её первое образование?
если да, то заполнить графу тогда, когда она получит образование.
Это же касается и специальности.
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#3[8863] 8 октября 2008, 11:12
Пункт 3 статьи 77
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Devil may cry
Статус неизвестенDevil may cry
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 168 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#4[8864] 8 октября 2008, 11:13
Нина писал(а):
и ещё вопрос по какой всё-таки статье делать увольнение по собственном желанию?
уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Нина
Статус неизвестенНина
nina71@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[8866] 8 октября 2008, 11:17
А может в граф образование написать - СРЕДНЕЕ?
Devil may cry
Статус неизвестенDevil may cry
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 168 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#6[8867] 8 октября 2008, 11:21
а ты по какой статьей хотела уволить))))))))))
Devil may cry
Статус неизвестенDevil may cry
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 168 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#7[8869] 8 октября 2008, 11:33
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 при заполнении титульного листа трудовой книжки в графе « Образование » вам можно сделать запись о незаконченном высшем образовании . При этом такая запись делается на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.).
Заполнение графы «Профессия, специальность» производится на основании документов об образовании , квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов. Если таких документов у работника пока нет, оставьте эту графу незаполненной. При получении специальности по окончании ВУЗа можно ее заполнить на основании записи в дипломе.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#8[8873] 8 октября 2008, 12:23
Согласна с Ириной! *YES* Зачем все эти заморочки??????? *DONT_KNOW* Получит диплом-напишете!!
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Devil may cry
Статус неизвестенDevil may cry
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 168 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#9[8958] 9 октября 2008, 16:07
я тоже согласна и заполнять бы не стала))) Но у меня сложилось впечатление, что нине ну очень хочется))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.