Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Совместители

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
ir-moisee@yandex.ru
Российская Федерация, Волгоград

Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[313113] 29 мая 2012, 10:22

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста в такой вот ситуации- У нас работал сотрудник внешний совместитель, он увольняется с основного места работы и приходит к нам на основное место и остается в это же время совместителем, как мне с ним поступит, увольнять с внешнего совмещения и принимать на внутреннее вместе с основным? ( У нас сотрудник занимает 2 должности 1- инженер ПТО (основное), 2- инженер по тб и от (совместитель) Помогите разобраться. Спасибо!

Татьяна-Krembrylychka
krembrylychkat@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[313254] 29 мая 2012, 14:52

внешнее совмещение не бывает, вы наверное имеете в виду совместительство. Увольняете с совместительства, принимаете на основное, и оформляете внутреннее совмещение по второй должности.

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#3[313273] 29 мая 2012, 15:26

А зачем его увольнять из совместителей? Он же остаётся тем же совместителем на том же рабочем месте.
Принять на основное - и всё.

Татьяна-Krembrylychka
krembrylychkat@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[313522] 30 мая 2012, 14:29

насколько я поняла он из совместителей на основную переводится.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.