Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отправляем в декрет

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анжела
Статус неизвестенАнжела
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[312921]  28 мая 2012, 14:20
Оценок нет
Коллеги, Добрый день! Подскажите какие документы нужно предоставить сотруднице, чтобы пойти в дектретный отпуск. (согласно ст.255 ТК РФ) она должна предоставить листок нетрудоспособности и на основании его я должна оформить отпуск по беременности и родам на 70 календарных дней? У меня вопросы:
1) Должна ли сотрудница писать заявление на такой отпуск.
2) Если она планирует быть в декрете минимум 1,5 года, то по окончанию 70 дней отпуска, как ее дальше оформлять???????
Спасибо.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#2[312924] 28 мая 2012, 14:25
Сотрудница пише заявление на отпуска про беременности и родам на 140 к.д. согласно листка нетрудоспособности.
Свиток: заявление
Генеральному директору
ООО «Светлана»
От фасовщика
Заявление.

Прошу предоставить отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней с 28.05.2012 года по 14.10.2012 года включительно и назначить пособие по беременности и родам. Сумму пособия прошу рассчитать двумя способами: по правилам, действовавшим до 2011 года, и по новым правилам, вступившим в силу с 01 января 2011 года.
Пособие прошу выплатить в большей сумме.

Приложение: листок нетрудоспособности от 28.05.2012 г. № .

28.05.2012 г. Дорохова А.В
В отпуск по уходу отправляете только тогда когда она принесет вам копию свидетельства о рождении ребенка со дня следующего за окончанием БиР до исполнения 3-х лет ребенку.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Amber
Статус неизвестенAmber
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[333889] 7 сентября 2012, 6:39
У меня еще такой вопрос. Вчера сходила оформила больничный на 140 дней, к листку нетрудоспособности мне еще дали справку о том что я до 11 недель встала на учет. Получается выплату по ранним срокам тоже работодатель должен оплатить перед отпуском по БиР?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[333890] 7 сентября 2012, 6:40
Да. Эту справку в ОК или бухгалтерию, но пособие там небольшое.
Amber
Статус неизвестенAmber
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[333894] 7 сентября 2012, 6:49
спасибо =)
Amber
Статус неизвестенAmber
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[333897] 7 сентября 2012, 6:54
А в заявлении на БиР надо указать, что еще прошу назначить выплату в связи с постановкой на учет на раннем сроке? Или не обязательно, раз справка есть...
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#7[333898] 7 сентября 2012, 6:57
Раз пишете заявление-укажите.
БУ
Статус неизвестенБУ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
Написал 4570 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#8[333955] 7 сентября 2012, 9:36
Вафелька писал(а):
А в заявлении на БиР надо указать, что еще прошу назначить выплату в связи с постановкой на учет на раннем сроке? Или не обязательно, раз справка есть...
Я всё буду писать - и про постановку на ранних сроках тоже. Вот в понедельник понесу бумажки.А ещё наши тупорылые куропатки-бухши заставляют писать заявление на отпуск до1,5 лет! Не на пособие до 1,5, а именно отпуск, а потом в 1,5 года ещё одно - до 3-х. И оформлять два эти отпуска. Каменный век.
Самый красивый ребёнок на свете - есть у каждой мамы.

Я всегда права. Просто иногда об этом знают все, а иногда только я.

- Ответь мне, а в чем тогда смысл жизни?
- В промежутке между рождением и смертью просто нужно чем-то себя развлечь.
5aa663295cabae0e0baed1538c766a3b.gif


Оля
Юлия
Статус неизвестенЮлия
yulia1585@yandex.ru
Россия, Красноярск
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[334214] 8 сентября 2012, 16:34
А приказ по беременности и родам лучше делать с указанием всех случаев, которые могут наступить, они могут быть и осложненными тогда 86 дней и двойню, тогда еще больше
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#10[334229] 9 сентября 2012, 13:07
Юлия писал(а):
А приказ по беременности и родам лучше делать с указанием всех случаев, которые могут наступить, они могут быть и осложненными тогда 86 дней и двойню, тогда еще больше
Что вы имеете ввиду? Приказ на отпуск по беременности так и звучит, чаще всего с даты начала по дату финала, указанной в ЛН, т.к. отпуск по БИР оформляется на основании ЛН.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.