|
|
Дресс-код
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград |
| |
Добрый день, всем!
Директор задала задачу - какое можно придумать наказание за появление на работе в джинсах?
Никакого Положения о корпоративной этики и тому подобному в организации нет, просто прихоть директора.
Не знаю что предложить. Подскажите, кадровики. |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
тогда для начала надо сделать некий документ, регламентирующий внешний вид сотрудников на работе.
Ну и подумать, какой именно дресс-код вы хотите ввести, и достаточно ли работодатель платит сотрудникам, чтобы они могли соблюдать этот дресс-код. А то сами понимаете, с зарплатой в 10 тыщ требовать, чтобы сотрудники ходили на работу в строгих костюмах (а у многих их может не быть вовсе, что повлечет за собой нехилые расходы на обновление гардероба) будет по меньшей мере странно. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
Цитата: А то сами понимаете, с зарплатой в 10 тыщ требовать
вот в том то и дело!
И как ей сказать, что она самодура?.. |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Ирина писал(а): Цитата: А то сами понимаете, с зарплатой в 10 тыщ требовать
вот в том то и дело!
И как ей сказать, что она самодура?..
Попытайтесь ей объяснить, что просто так наказать работника, не основываясь на каком-нибудь документе она не может, работник может нажаловаться в гит. Если так важен дресс-код, создавайте положение и ознакамливайте с ним сотрудников |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
|
|
| Должно быть коллективное собрание,на котором она должна высказать свои предложения. Предоставить "Положение" и прочие бумаги. Но знаю, по собственному опыту, что большая часть сотрудников будет против. Тем более, что они приходили может быть именно из-за того, что можно ходить в джинсах и ничего не подписывали. У нас вплоть до увольнений доходило, поэтому и отказались от "костюмов". Ходят в джинсах и ходят, для выполнения своих обязанностей это им не мешает. |
| |
|
|
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
Только что от директора - сделать выговор всем, кто сегодня в джинсах и коротких шортах. Повторно - увольнять. Объясняю, что не законно, получила нагоняй - не умею работать с кадрами.
обидно до слез  |
| |
|
|
|
|
если нет "Положений" по униформе, то эти претензии директора не обоснованны. Подойдите к ней скажите, что проконсультировались и объясните все вышеизложенное, пусть думает.А вообще-то мне кажется это не работа кадровика. Улыбнитесь, трите к носу все пройдет...  |
| |
|
|
|
Laska[e-mail скрыт]
Россия
|
|
ирина, а на основании чего вы будете объявлять выговор? спросите у вашего директора! основание- ссылка на бумажку, в данном случае- на положение по униформе, которого у вашей организации, увы, нет!!!! а писать "за явку на работу в джинсах"-ему самому стыдно не будет потом за такой приказ? сочуствую вам, у вас теперь появилась лишняя забота по пояснению директору, что он не прав. как же это достает  |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Татьяна-Krembrylychka писал(а): если нет "Положений" по униформе, то эти претензии директора не обоснованны. Подойдите к ней скажите, что проконсультировались и объясните все вышеизложенное, пусть думает.А вообще-то мне кажется это не работа кадровика. Улыбнитесь, трите к носу все пройдет...
а какая температура у вас на улице и в офисе? |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
|
| в офисе холоднее чем на улице, а что? |
| |
|
|
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Татьяна-Krembrylychka писал(а): в офисе холоднее чем на улице, а что?
а то, что меня глючит))) не то сообщение процитировала, хотела у Ирины про температуру спросить. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
|
понятно, бывает  |
| |
|
|
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Ирина писал(а): Только что от директора - сделать выговор всем, кто сегодня в джинсах и коротких шортах. Повторно - увольнять. Объясняю, что не законно, получила нагоняй - не умею работать с кадрами.
обидно до слез
напишите РАСПОРЯЖЕНИЕ (не обязательно регистрировать, как бы левое, работникам ведь не будете объяснять, что это для проформы) с рекомендациями к стилю одежды на работе в летнее, жаркое время. "Типа настоятельно рекомендуем, добровольно-принудительно...." И ознакомьте всех по отделам.
Ну и рисуйте Положение об корпоративной этике, где пока может быть только раздел рекомендации к одежде. Или Приложение к ПВТР. НО это могут быть только рекомендации, обязать - весьма трудно. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
