Аля писал(а):

Ваша декретница вышла на работу?

Alex писал(а):

Под сокращение вы попасть не можете, т.к. должность которую вы занимаете нельзя подвергнуть этой процедуре из-за того, что за девушкой, которая в отпуске, она сохраняется до его завершения. А уволить вас должны в день выхода этой девушки из отпуска.

Аля писал(а):

Нет. Ст. 261 Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Galina писал(а):

Аля писал(а):

Нет. Ст. 261 Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

да, но это не мешает сократить человека, который работает на его месте.....декретчицу можно вывести вне-штата