Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Беременность сотрудницы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана (гость)
Ju-JuSV@yandex.ru

#1[8769] 7 октября 2008, 10:41

В какие сроки сотрудница должна оповещать руководителя о своей беременности? Существует ли срок подачи больничного листа?

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[8775] 7 октября 2008, 11:16

Цитата:
В какие сроки сотрудница должна оповещать руководителя о своей беременности

Она вообще не обязана оповещать работодателя. Срок предъявления б/л - 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#3[8783] 7 октября 2008, 11:32

Работодатель, если он не слепой-сам увидит!!!
Кстати, что-то слышала о женщинах, вставших на учет в ранние сроки- им по 300 р. чтоли обязаны ежемесячно платить...Так вот в этом случае, я думаю, если сама женщина захочет-то справку ей дадаут в поликлинике, и она ее может предоставить на работу...

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[8784] 7 октября 2008, 11:34

Не, 300 рублей не ежемесячно. Это разовая выплата и производится одновременно с выплатой пособия по БиР

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.