Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как поднять престиж предприятия?

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

yulya
Статус неизвестенyulya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[309874]  16 мая 2012, 8:44
Оценок нет
форумчане, помогите советом. Как поднять престиж предприятия? Наше предприятие находится в моногородке, за годы работы о предприятии сложилось не очень лестная репутация (период перестройки, тогда всем было тяжело). В настоящее время предприятие работает стабильно, уровень зарплаты не выше и не ниже по сравнению с другими предприятиями нашего города. Короче, предприятие не самое плохое. На нашем предприятии есть вакансии и поиск работников осложняет сложившееся мнение о предприятии. Как переломить сложившийся стереотип?
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#2[309889] 16 мая 2012, 9:01
Готовых рецептов нет,вот поглядите статью-быть может,на какие то мысли натолкнет. http://www.isito.org/ru/articles/recruitment/?PHPSESSID=839abbf45c233732a253a138691a86c0
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#3[309907] 16 мая 2012, 9:31
я думаю создать какие-либо дополнительные льготы для сотрудников, к примеру,
- путевки в санатории со скидкой(бесплаьно) для сотрудников
- чай, кофе, печенки бесплатно
- настроить коллектив на дружественное общение, обычно у заводов что плохо?! там куча бабок, которые кости перемывают и гнобят новых сотрудников, типа мы тут давно, все знаем 8-) это постараться устранить
- офишировать, что з/п с каждым годом растет, рекламу давать с конкретными цифрами
что-то в этом роде.

У нас в годе тоже такой завод есть, на нем з/п не давали по полгода и более, все оттуда сваливают, о нем я ничего хорошего пока не слышала, если и говорят он ем, то только что з/п выдали в мае за январь - :-D (типа такого)
Юля.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.