Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Перевод на должность

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[307782] 4 мая 2012, 11:13

Подскажите как мне все красиво оформить, мне нажно перевести бригадиров в инженеры)) и Еще главного инженера в инженера(понижение) Как все сделать,приказ, доп.соглашение?

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[307789] 4 мая 2012, 11:28

Получить согласие работников, оформить ДС к ТД и приказы о переводе.

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#3[307809] 4 мая 2012, 11:59

натали писал(а):
Получить согласие работников, оформить ДС к ТД и приказы о переводе.

Пошагово

Свиток

ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА

ПОСТОЯННОГО ПЕРЕВОДА ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ

по инициативе работника

1. Получение от работника заявления о переводе. Согласие работодателя на перевод.

По новой должности должна быть утвержденная должностная инструкция и утвержденные условия рабочего времени, оплаты труда.

2. Ознакомление работника с его должностной инструкцией, иной документации, касающейся его новой должности.

3. Подписание с работником письменного соглашения о переводе между работником и работодателем (к трудовому договору).

4. Издание приказа о переводе работника (о переводе работников).

См. пример заполнения приказа о переводе.

5. Ознакомление работника с приказом под роспись.

6. Регистрация приказа в Журнале регистрации приказов.

7. Занесение записи о переводе в трудовую книжку и в личную карточку (унифицированная форма Т-2, утвержденная постановлением Госкомстата от 05.01.2004 №1).

Здесь есть примеры ДС и приказа http://kadrovik-info.ru/topic/16767/

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.