Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Изменение штатного расписания в связи с повышением окладов

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Xakc
Xak-c@mail.ru
Россия, Москва

Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[303483] 16 апреля 2012, 11:45

Простите что в сотый раз завожу тему, но до меня ни как не дойдет:
Изменяю штатное расписание в связи с полным изменением окладов
(исходное шт №1 от 15.12.2011 утвержденное приказом №15 от 15.12.2011)
1. Издаю приказ о изменении где прописываю оклады.Дальше заполняю штатное ( номер ставлю следующий по очередности- №2 от 15.03.2012?)
2 дальше графа утверждено приказов (номер приказа утверждения ставлю тот который был на штатку в начале года - №15 от15.12.2011? или я заново издаю приказ на утверждение штатки уже с №2 от 15.03.2012.
можно вторым пунктом в приказе утверждения прописать заодно и ввести?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[303490] 16 апреля 2012, 11:58

Для каждого штатного свой номер и свой приказ.
В этом же приказе можно прописать дату введения в работу ШР, подтвержденную самой штаткой.

Xakc
Xak-c@mail.ru
Россия, Москва

Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[303501] 16 апреля 2012, 12:23

Смутило просто то, что года я листала штатки и приказы до меня, когда изменяли шт. приказ на утверждение не делали, а в самой штатке в графе утверждено приказом - ставили номер приказа который издавался в начале года.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.