Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

мед. осмотр

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 141

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#91[232031] 14 июня 2011, 11:04
Ростехнадзор в том году пытался вставить мою должность в список на прохождение медосмотра, ссылаясь на пункт - работа за ПК. Но я "отбилась" - работаю на компе менее 4 часов день.
ВаШа МаШа
Статус неизвестенВаШа МаШа
pub51006@mail.ru
Российская Федерация, Минусинск
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#92[232041] 14 июня 2011, 11:16
*THANSK* , ох спасибо, возьму на заметку
Если всё делать по расписанию, то однажды можно проснуться
...ЭЛЕКТРИЧКОЙ!
Желаю во всём приятных сюрпризов!
<a href="http://www.seosprint.net/?ref=1201156" target="_blank"><img src="http://seosprint.net/baners/seobaner1.gif" width="468" height="60" border="0" alt="SEO sprint - максимальная раскрутка сайтов!" /></a>
Annne4ka
Статус неизвестенAnnne4ka
ane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 206 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#93[257296] 20 сентября 2011, 10:13
Привет всем!
Если у нас нет водителей, сотрудников до 21 года, мы не общепит, не медики, а просто строители, то медосмотр в соответствии с приказом № 83 должны проходить сотрудники, в работе которых "присутствуют" факторы, указанные в приложении 1, правильно???
В моем случае это - сварщики, сантехники, слесари, ну и часть офисников, кто работает с ПЭВМ.
А как быть с теми, у кого в работе я ни одного фактора найти не могу (ген.директор, менеджеры), но руководитель настаивает, что ВСЕ должны пройти МО??
Подскажите, все не обязаны проходить МО, верно?? Просто у меня в окружении люди, которые утверждают, что ВСЮ ЖИЗНЬ ВСЕ ПРОХОДЯТ. А я тут устраиваю выборку... этим надо следить за здоровьем, тем - нет...
Annne4ka.gif
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#94[257302] 20 сентября 2011, 10:19
Если Ваш работодатель согласен ОПЛАТИТЬ медосмотр ВСЕХ сотрудников, а сотрудники, которые НЕ ОБЯЗАНЫ проходить медосмотр не выражают своего отказа - оформляйте всех! Ничего в этом противозаконного нет!
Annne4ka
Статус неизвестенAnnne4ka
ane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 206 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#95[257312] 20 сентября 2011, 10:33
Спасибо!
Работодатель согласен :)
У меня только проблемка - какие им факторы написать?
В нашем медучреждении оч любят комментировать список - ой, они и не работают, а вы им тут факторы приписываете...
Извиняюсь, просто устала выслушивать со всех сторон :-(
Annne4ka.gif
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#96[257319] 20 сентября 2011, 11:02
Анна писал(а):
Спасибо!
Работодатель согласен :)
У меня только проблемка - какие им факторы написать?
В нашем медучреждении оч любят комментировать список - ой, они и не работают, а вы им тут факторы приписываете...
Извиняюсь, просто устала выслушивать со всех сторон :-(
вредный фактор - ПК. Ведь целый день сидим за монитором пялимся вы него. :-D

У меня вот другой вопрос:
как оформить очередной МО?
у нас МО будет проходить два дня.
сделать приказ что такого то числа такие-то люди идут на МО? ознакомить всех и все?
а этот день в табеле как отметить?
Юля.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#97[257323] 20 сентября 2011, 11:12
У нас в больнице не выпендриваются - больше факторов, больше врачей, больше оплата! :-D Чем больше людей - тем лучше!
shurupik, эти дни - Вы обязаны оплатить по среднему - может быть "Г". А приказ нужен обязательно и ознакомить всех!
Annne4ka
Статус неизвестенAnnne4ka
ane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 206 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#98[257326] 20 сентября 2011, 11:16
Да, приказом по организации.
Насчет табеля - не скажу точно, но по-моему, это рабочий день считается.
Мы,так вообще после МО дружно шагаем в офис %)

Кстати, если сотрудник "свежепринятый" и проходил МО -предварительный, нужно ли ему теперь периодический проходить? и сколько "срок годности" :) предварительного медосмотра?
Annne4ka.gif
Юля
Статус неизвестенЮля
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Выборг
Написал 245 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#99[257328] 20 сентября 2011, 11:23
Анна писал(а):
Спасибо!
Работодатель согласен :)
У меня только проблемка - какие им факторы написать?
В нашем медучреждении оч любят комментировать список - ой, они и не работают, а вы им тут факторы приписываете...
Извиняюсь, просто устала выслушивать со всех сторон :-(
Я указываю такие факторы
1. Кладовщик 1 раз в 2 года Зрительно-напряженные работы
Физические нагрузки Прил. 1 п.4.2.2.

Прил.1.п.4.1.
2. Инженерно-технические работники 1 раз в 2 года Работа на ПК
Прил. 1 п.4.2.2.

3. Бухгалтер 1 раз в 2 года Работа на ПК Прил.1 п.4.2.2.
4. Уборщик производственных помещений 1 раз в 2 года Физические нагрузки
Общее охлаждение (зимой) Прил.1.п.4.1.
Прил.1 п.3.1.8

5. Мойщик машин 1 раз в 2 года Физические нагрузки
Общее охлаждение (зимой) Прил.1.п.4.1.
Прил.1 п.3.8.

6. Водитель 1 раз в год Физические нагрузки
Пребывание в вынужденной рабочей позе;
Производ. вибрация Прил.1.п.4.1.
Прил. 1 п.4.1.2


Прил. 1 п.3.4.2.
7. Охранник 1 раз в 2 года Пониженная температура воздуха Прил.1. п.3.8.1.
8. Диспетчер 1 раз в 2 года Работа на ПК Прил.1 п.4.2.2.
Annne4ka
Статус неизвестенAnnne4ka
ane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 206 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#100[257329] 20 сентября 2011, 11:25
Ладно, пусть все на компьютере работают. :) уговорили :-D
Annne4ka.gif
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#101[257348] 20 сентября 2011, 12:40
натали писал(а):
shurupik, эти дни - Вы обязаны оплатить по среднему - может быть "Г". А приказ нужен обязательно и ознакомить всех!
шпашибо @}-\\--
оплачивать будем по среднему всем :)
Анна писал(а):
Кстати, если сотрудник "свежепринятый" и проходил МО -предварительный, нужно ли ему теперь периодический проходить? и сколько "срок годности" :)
вроде у кого вредный фыфактор ПК - 1 раз в 2 года, но это вроде :-[
вредникам - 1 раз в год.

Еще флюрография обязат - 1 раз в год 8-)
Юля.
Annne4ka
Статус неизвестенAnnne4ka
ane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 206 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#102[257361] 20 сентября 2011, 13:24
Спасибо-спасибо, shurupik) у меня-то они 3 мес как приняты)
Annne4ka.gif
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 884 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#103[262289] 11 октября 2011, 7:16
Девочки привет!!!! Скажите пожалуйста должна ли организация выдавать направления на медосмотр
Тусик
Статус неизвестенТусик
n.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан
Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 35 −
#104[262290] 11 октября 2011, 7:28
KARINA писал(а):
должна ли организация выдавать направления на медосмотр
А как же. Как тогда понять, собственно какие параметры медосмотра Вас интересуют.
Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.
line.gif
Annne4ka
Статус неизвестенAnnne4ka
ane4ka_s_yamo4kami@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 206 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#105[262298] 11 октября 2011, 7:41
KARINA писал(а):
Девочки привет!!!! Скажите пожалуйста должна ли организация выдавать направления на медосмотр
Организация должна заключать договор с мед.учреждением на прохождение предварительных МО. И как только появляется кандидат на должность, пишите направление на имя главврача: ООО "Организация" просит Вас освидетельствовать Иванова И. И. и дать мед.заключение на пригодность работать слесарем.
А там разберутся, каких врачей проходить сотруднику.
У нас в городе договор очень мало у кого есть из организаций. Освидетельствование проходят просто по направлению, а деньги мы возмещаем по чекам.
Annne4ka.gif

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.