Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Награды

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
nbvjattd095@mail.ru
Россия, Кемеровская область

Написал 187 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[300490] 3 апреля 2012, 7:47

Добрый день! Девочки, нужна Ваша помощь! Надо работника представить к министерской награде. С чего надо начать? И если у работника нет областной награды, могут сразу министерской наградить?

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#2[300495] 3 апреля 2012, 8:12

Наградной лист заполнить. Лучше позвонить в наградной или общий отдел, выяснить кто этим занимается и все вопросы с ними. Они лучше объяснят что и как и каков у них образец наградного листа, где его найти.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

Весна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов

Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[300500] 3 апреля 2012, 8:23

Не знаю будет ли полезен мой совет. Воспользуйтесь интернет - поиском и найдите, наверняка есть документы, утвержденные Вашим областным правительством (у меня это постановление губернатора об утверждении инструкции о порядке представления, оформления документов к награждению...) и есть приказ профильного министерства "О ведомственных наградах" и их "положение о почетных грамотах". В аких документах и формы наградных и характеристик предствалены и сроки подачи документов указаны и написано, какая награда может найти своего героя из-за стажа, ранее полученных поощрений и т.д.
У нас порядок соблюдается, т.е. сначала область, потом РФ.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.