Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Белорусская фирма в России

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[300144] 1 апреля 2012, 18:19

Здравствуйте, коллеги! Обращаюсь к вам по той причине, что устраиваюсь на новую работу, и сразу же возникло много вопросов. Моя организация зарегистрирована и действует в Беларуси, но имеет свои филиалы и отделения по всей территории России. В связи с этим первый и самый важный вопрос. Когда наниматель (работодатель) находится в Беларуси, а работники в России, каким образом должны быть оформлены документы, в соответствии с каким конкретно нормативно-правовым актом, чтобы на работников распространялось действие Трудового кодекса РФ? Умом понимаю, что так должно быть, но до сих пор совершенно не сталкивалась с российским законодательством. Сразу скажу, что все кадровые документы оформляются и ведутся в Беларуси. Пока это первый вопрос, остальные оставлю на потом. Буду рада услышать ваше мнение.

NEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край

Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[300210] 2 апреля 2012, 9:22

Вот что нашла http://www.hr-portal.ru/article/osobennosti-kadrovogo-deloproizvodstva-v-inostrannoi-kompanii

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[300461] 2 апреля 2012, 22:31

Спасибо большое за помощь, это будет отправной точкой для меня.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.