|
|
Практиканты
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталья9141144@qip.ru
Российская Федерация |
| |
Добрый день!!! Нужна ваша помощь.. А дело вот в чем составляю договор о прохождении производственной практики,по договору мы платим студентам 0,25 % ставки от минималки, но в штат их соответственно не хотят зачислять и плюс хотят видеть в этом договоре со скольки и до скольки практикант должен работать на предприятии, подскажите плизззз  как это бы лучше сделать ааа и как бы этот договор напичкать такими пунктами...  |
| |
|
|
|
| Так и пишите в условиях, что прохождение практики осуществляется без трудоустройства студентов, трудовой договор с практикантами не заключается. Прописываете время прохождения практики, назначаете ответственного (наставника) по практике (как правило, это руководитель или заместитель руководителя структурного подразделения, в котором проходит практика). |
| |
|
Наташа
 |
Светлана[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровск
|
|
|
|
Наталья9141144@qip.ru
Российская Федерация
|
|
При отсутствии вакантных должностей, соответствующих требованиям программы практики, а также в том случае, если в договоре между работодателем и образовательным учреждением изначально прописаны условия о прохождении практики без трудоустройства студентов, трудовой договор с практикантом не заключается.
По предприятию издается приказ или распоряжение о зачислении студентов-практикантов на производственную практику, в котором прописываются сроки, время прохождения практики, назначается ответственный (наставник) по практике (как правило, это руководитель или заместитель руководителя структурного подразделения, в котором проходит практика).
у нас в договоре прописано с учебным завидение, что мы должны оплачивать практикантам практику. В этом случае, что делать?? Никогда с практикантами не сталкивалась ума не приложу что теперь делать. Директор не хочет зачислять их в штат но оплачивать практику будет.  что теперь делать мне с этими студентами |
| |
|
Наталья9141144@qip.ru
Российская Федерация
|
|
| у нас в договоре прописано с училищем, там мы должны именно ученикам отдавать деньги но не училищу. |
| |
|
Наталья9141144@qip.ru
Российская Федерация
|
|
| Если мы устанавливаем им 0,25 от минималки, тогда они сколько часов должны находится на практике? Я гововрю 2 часа, а мне говорят ставь полный рабочий день, как быть в этом случае подскажите(((( |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
