Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

больничный лист во время отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 68

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[307950] 5 мая 2012, 8:34
Девочки, чето я тоже запуталась *TIRED* . Отпуск с 12.03 по 22.04, больничный с 03.04 по 27.04. То есть 20 календарных дней наложилось на отпуск. Сделала приказ: продлить отпуск на 20 кал дней с 28.04 по 17.05. Но из-за майских праздников 1С считает по 19.05, если на 20 дней. Как правильно?? по 19 мая человек должен отдыхать?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#17[307962] 5 мая 2012, 8:51
Да, по 19 включительно)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Инна
Статус неизвестенИнна
miller.inna1988@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[307973] 5 мая 2012, 9:05
Спасибо )
Аня
Статус неизвестенАня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск
Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[311664] 23 мая 2012, 9:41
Такая ситуация:в 2011г. работних ходил в отпус и заболел, но никаких приказов по этому поводу нет, а там целых 10 дней больничного было.Как сейчас можно разрешить эту ситуацию, помогите пожалуйста?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#20[311666] 23 мая 2012, 9:46
Аня проверте когда работник приступил к работе и как по бухгалтерии этот период был оплачен.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Аня
Статус неизвестенАня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск
Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[311673] 23 мая 2012, 9:56
приступил к работе по выходу из больничного, в бухгалтерии продления отпуска не было.
Аня
Статус неизвестенАня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск
Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#22[311677] 23 мая 2012, 9:59
и был перерасчет больничного.Как теперь поступать?
Аня
Статус неизвестенАня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Смоленск
Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[311684] 23 мая 2012, 10:09
*HELP* *HELP* *HELP*
Татьяна-Krembrylychka
Статус неизвестенТатьяна-Krembrylychka
krembrylychkat@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#24[311744] 23 мая 2012, 11:15
взять с него заявление "о переносе отпуска , в связи с больничным листом с.....по ..... на более поздний срок".
line.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
nbvjattd095@mail.ru
Россия, Кемеровская область
Написал 187 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#25[326429] 31 июля 2012, 5:21
Добрый день! Подскажите пожалуйста!!! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, но она пошла на больничный. Теперь я что, должна продлить её отпуск по уходу за ребенком?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
nbvjattd095@mail.ru
Россия, Кемеровская область
Написал 187 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#26[326451] 31 июля 2012, 8:19
Ну подскажите кто-нибудь!
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#27[326452] 31 июля 2012, 8:21
А что у нее за больничный?
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Наталья
Статус неизвестенНаталья
nbvjattd095@mail.ru
Россия, Кемеровская область
Написал 187 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[326454] 31 июля 2012, 8:23
Мурзик писал(а):
А что у нее за больничный?
Не знаю.
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#29[326455] 31 июля 2012, 8:31
хм...а почему с 05.04. отсчитываем? %)
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#30[326456] 31 июля 2012, 8:31
В принципе если это больничный по беременности и родам то нужно прерывать отпуск по уходу и отправлять по беременности и родам.
Ну а если простой больничный, то ничего не продлевается т.к. это отпуск (по уходу) до определенной даты исполнения ребенку 3-х лет, а эту дату не перенесешь *PARDON*
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.