|
Вакансия: Менеджер по персоналу, Москва, м. Кантемировская
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Требования:
• Опыт работы с персоналом от 2 лет (подбор и КДП)
• Успешный опыт закрытия вакансий, знание нестандартных технологий поиска, владение различными методиками проведения интервью.
• Знание 1С 7.7 желательно
• Желание развиваться в сфере управления персоналом, нацеленность на результат, самостоятельность, креативность.
• Прописка г. Москва‚ область, Проживание ЮАО, ЦАО г. Москвы
Обязанности:
• Поиск и подбор персонала (среднее звено, административный персонал)
• Адаптация и мотивация персонала, формирование кадрового резерва, выявление потребности в персонале. Составление профиля вакансии. Формирование эффективной команды.
• Кадровое делопроизводство, ведение табеля учета рабочего времени.
Условия работы:
Торговая компания (60 чел.) приглашает в свой дружный коллектив Менеджера по персоналу.
• Зарплата 50 тыс. рублей (белая)
• График работы: с 9.00 до 18.00 сб.-вс. - выходной
• Место работы: м. Кантемировская
• Оформление по ТК РФ‚ медицинская страховка
• Перспектива карьерного роста
• Молодой и дружный коллектив
Контакты:
• Светлана Шишкина
• Тел: 8(495)771 28 02
• Эл. Почта: 11hr@solomon-hr.ru |
|
|
Галинаsif244@mail.ru Россия, Москва
|
|
Добрый день, Светлана!
У меня опыт работы менеджером по персоналу более 8 лет.
Если вакансия актуальна,хочу уточнить несколько моментов.
Указанная зарплата это на руки?
Где именно м. Кантемировская? (я живу на Кантемировской)
Менеджер по персоналу в единственном лице и кому непосредственно подчиняется? |
|
|
Еленаreshenie100@list.ru Россия, Москва
|
|
Здравствуйте, Светлана!Помогу найти нужного сотрудника!!!!!
- Предоставлю контакты необходимых вам резюме с сайта superjob (Москва, область) – оперативно (нужны только номера резюме)
- При необходимости могу подобрать нужного специалиста.
Условия и контакты – по запросу. Пишите reshenie100@list.ru
Елена |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|