|
Из главбуха в директора
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Юля (гость)
|
#1[8098] 30 сентября 2008, 7:16 |
Оценок нет |
|
|
Здравствуйте! У меня вопрос: К нам приняли глав.буха на постоянное место работы. Потом она стала и. о ген. директора, потом избрана на должность генерального директора ( протоколом собрания участников общества). Какие трудовые договора( доп. соглашения) мы обязаны с ней заключить после глав. буха?.... (про записи в ТК-понятно: переведена на должностьи.о...переведена на должность ген. директора.) заранее спасибо. |
|
|
|
|
оформление Юля писал(а): и. о ген. директора можно осуществить путем совмещения профессий (должностей)
1. Доп.соглашение, в котором должен быть указан срок исполнения обязанностей и доплата
2. приказ о совмещенииЮля писал(а): потом избрана на должность генерального директора ( протоколом собрания участников общества). Какие трудовые договора( доп. соглашения)
Вопрос: она продолжает работать гл.бухом?
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Юля (гость)
|
|
Нет, гл. бухом назначена другая. |
|
|
|
|
В этом случае нужно оформляют протокол и приказ о вступлении в должность. В обязательном порядке заключить допо.соглашение к т/д и издают приказ о переводе работника на другую работу согласно унифицированной форме N Т-5 (Запись в трудовой книжке в графе 3 будет выглядеть так: "Переведен на должность генерального директора", а в графе 4 необходимо указать номер и дату..
...
ВОПРОС К ФОРУМЧАНАМ!!!
- протокола, на основании которого работник был переведен на новую должность
- или Приказа Т-5???
Я бы Т-5 написала, но Консультант советует другое...
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
Все, все! Юленька-форумчанка, я решила для себя этот вопрос.
Юля-автор, уяснили? |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Юля (гость)
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|