Дополнительное соглашение к трудовому
договору о временном совмещении
(образец заполнения)

Дополнительное соглашение N ____
к трудовому договору N ___ от ___________
о временном совмещении

г. Москва 12 октября 2009 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Малыш", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального директора ______________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
_____________________, занимающий должность Директора по персоналу, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" ________ ____ г. N __ о нижеследующем:
1. С согласия Работника и в соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности Начальника отдела кадров за дополнительную оплату.
2. Работнику поручается выполнение следующих дополнительных должностных обязанностей: ______________________________________________________________.
3. Поручаемая Работнику дополнительная работа будет осуществляться до "___" ________ 2010 г. без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором.
4. За выполняемую по настоящему дополнительному соглашению дополнительную работу Работник получает дополнительную оплату в размере ________ (________________________) рублей в месяц.
5. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
6. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора N _____ от "__" ________ ____ года.
7. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в делах Работодателя, другой передается Работнику.

РАБОТНИК: РАБОТОДАТЕЛЬ:
___________________ /ФИО/ ООО "Малыш"

Место жительства: Место нахождения:

Паспорт гражданина РФ, Почтовый адрес:
код подразделения ИНН:

Генеральный директор

________________________ /_________/ _________________________ /_________/

"_____" ____________________ 2009 г. "_____" _____________________ 2009 г.

Дополнительное соглашение получено "__" _______ 2009 г. ___________________
(подпись)

Приказ о выполнении дополнительной
работы в связи с совмещением должностей
(образец заполнения)

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЛЫШ"

г. Москва 12 октября 2009 г.

Приказ N ___

О поручении выполнения дополнительной
работы в порядке совмещения должностей

В связи с отсутствием Начальника Отдела кадров Семенова С.С. и в соответствии с достигнутой договоренностью на основании ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Поручить Директору по персоналу Степанову С.С. выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности Начальника Отдела кадров за дополнительную оплату.
2. Установить Степанову С.С. доплату за выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей в размере _____________ руб.
3. Определить срок выполнения Степановым С.С. дополнительной работы в порядке совмещения должностей до "___" ________ 2010 г. без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором.

Основание: соглашение к трудовому договору от 02.02.2009 N 19

Генеральный директор
ООО "Малыш" ________________ П.П. Петров

С приказом ознакомлен _________________________ С.С. Степанов
"___" _______________________ 2009 г.