|
|
Необходимость создания штатного расписания
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 milamila_belka@mail.ru
Россия, Раменское |
| |
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация. ООО, есть ген. дир на 0,5 ставки и он же выполняет функции глав. буха. И второй сотрудник главный специалист на полной ставке. Все, в ООО больше никто не работает. Нужно ли составлять штатное расписание, если да то как отразить что ген. дир еще и глав. бух?
За ранее благодарю всех кто откликнется. |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
| Штатное расписание является желательным документом, но не является обязательным документом. |
| |
|
milamila_belka@mail.ru
Россия, Раменское
|
|
| Это я знаю, но не возникнут ли проблемы в ходе каких либо проверок? |
| |
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
По закону, не должны возникнуть.
а в чем сложность его создать? Там штатное-то будет на три единицы: гне.дир., гл.бух. и глав.спец. |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Если бы у Вас были другие сотрудники, которых Вы принимаете, должность которых в трудовой книжке должна соответствовать должности в штатном расписании и всё такое прочее, тогда да, желательно бы иметь.
А для двух человек... 
Я таких штатных не видела никогда. Не знаю, чтоб заводили штатное в таких случаях.
Может, у кого-нибудь другое мнение есть. |
| |
|
|
|
|
| ЗДРАВСТВУЙТЕ У МЕНЯ ВИСИТ 11 СООБЩЕНИЙ Я НОВЕНЬКАЯ КАК ПОСМОТРЕТЬ СВОИ СООБЩЕНИЯ |
| |
|
|
можете ответить на почту мне anna199028@mail.ru
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
Как понять "висит"? Почта у Вас в "личные сообщения" пришла?
Если просто справа в самом верхнем углу написано: появилось 11 сообщений, то можете на эту строку кликнуть и все темы ,содержащие эти 11 сообщений вывалятся в главном окне |
| |
|
milamila_belka@mail.ru
Россия, Раменское
|
|
| Как правильно отразить в ШР зарплату гл. буха.? если ген. дир получал только 0,5 стаки от своего оклада? |
| |
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
| Вы можете в ШР указать целую ставку для гл.буха (а вдруг потом примите отдельного человека) с полным окладом, а можете указать 0,5 ставки и соотв 0,5 оклада, если Ваша организация больше чем в половине главбуха нуждаться не будет. |
| |
|
milamila_belka@mail.ru
Россия, Раменское
|
|
| Это мне понятно, меня беспокоит то что на ген. директора были возложены функции гл. буха. а оплаты небыло. В ШР единица гл. буха есть. Подлежит ли это штрафным санкциям? (Может я зря заморачиваюсь?) |
| |
|
Весна[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
|
|
| от того, что эта должность не внесена в ШР факт доп.обязанностей не отменяется. Считаю ,что проблемы из-за неоплачиваемых функций главного буха могут возникнуть, если тот, на кого они были возложены, пойдет жаловаться по инстанциям. |
| |
|
milamila_belka@mail.ru
Россия, Раменское
|
|
| Может мне где нибудь прописать что ген. дир.выполняет функции глав. буха без оплаты? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
- для трех должностей.
