|
как правильно составить приказ о переводе с 0,25 ставки на 0,1 ставку
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
тупой вопрос, ему обед тоже положен, точнее перерыв на обед |
|
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
stela7454, не могли бы Вы скинуть на эл. почту образцы приказа и ДС к ТД "Об изменении ставки"...Спасибо. |
|
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
stela7454, |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Наталья, а чем вам мои образцы не нравятся? Подкорректируйте под себя |
|
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
спасибо. Получится так:
16.03.2012 г. № 15/к
г. ___
"Об установлении режима неполного рабочего времени"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 16 марта 2012 г. установить неполный режим рабочего времени Лескову Сергею Владимировичу лаборанту отдела, со следующим режимом работы:
- понедельник - пятница
– продолжительность ежедневной работы 00 часов 48 мин.
- перерыв на обед с 13 часов 00 мин до 14.00
2. Бухгалтеру Петровой А.Е. производить оплату труда Лескову С.В., лаборанту отдела, пропорционально отработанному времени.
Основание: дополнительное соглашение от 16.03.2012 г. № 01 к трудовому договору № 02/2012 от 31.01.2012 г.
Директор,
д.и.н., профессор
Зам. директора по общим вопросам
Главный бухгалтер
С приказом ознакомлены:
Лаборант отдела
бухгалтер
ДС к ТД:
.......с другой стороны, в связи с поступившим от «Работника» заявлением об установлении режима неполного рабочего времени с 16.03.2012 г. заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору № 02/2012 от 31.01.2012 г. о нижеследующем:
1. Изложить в следующей редакции пункт 1.1. раздела 1 «Общие положения» Трудового договора:
«1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу лаборанта (0,1 ставки) для выполнения текущей работы согласно должностной инструкции, заданий руководителя, музейной и экскурсионной работы. С должностной инструкцией лаборанта работник ознакомлен».
2. Изложить в следующей редакции пункты 4.1., 4.1.1. раздела 4 «Оплата труда и социальные гарантии» Трудового договора:
«4.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере:
4.1.1. (0,1 ставки) заработной платы в размере 940 (девятьсот сорок) рублей 00 копеек (от должностного оклада 9 641 руб. 00 коп.) в месяц или в размере, определенным отдельным соглашением».
3. Изложить в следующей редакции пункт 5.1. раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Трудового договора:
«5.1. Работнику устанавливается 4-часовая рабочая неделя (понедельник–пятница, начало работы с 09 часов 00 мин. до 09 часов 48 мин.) с двумя (суббота и воскресенье) выходными днями и перерывами для отдыха и питания в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка действующего у Работодателя либо настоящим трудовым договором».
4. Условия договора на выполнение трудовых обязанностей, не затронутые настоящим дополнительным соглашение, остаются неизменными.
Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора № 02/2012 от 31.01.2012 г., составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй – у Работника."
|
|
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
АнгелинаKashaeva_alisa@mail.ru Россия, Уфа
|
|
ОГРОМНОЕ СПАСИБО , |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Цитата: O_Lesya писал(а): С этими образцами согласилась: юристка, трудовая инспекция и отдел кадров ;) Буду очень признательна, если перешлете и мне данные документы! И мне если можно galkina@ast.ru |
|
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|