|
|
Отправляют принудительно в отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск |
|
Можно я тоже заранее сделаю так? -
 |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
В этом-то и дело, где-то за 2 месяца, мы издаём приказ о составлении графика отпусков, учреждение большое, нужно всех учесть, пока формируем ГО по спискам с рук. структурных подразделений, затем уже сформированный график отпусков корректируем по % соотношению ежемесячного использования отпусков работниками (а не так - все летом ушли), график у нас формируется с учётом не только определённых категорий граждан, но и с учётом курсов повышения квалификации, выезда работника на сессию и т.д. После формирования, отдаём в структурные подразделения для ознакомления, затем в профсоюз и потом на подпись главного врача. Копии ГО отдаём на отделения для возможной корректировки, перед предоставлением отпуска уточняем дату начало отпуска работника, потом издаём приказ. Приказ играет роль и уведомления, поэтому их исполняем в 3 экземплярах.
Подпись работника ГО это уже не прихоть, просто...были моменты, когда мы приучали ходить по графику, работник приходил и говорил, а я не знаком с ГО, и я не пойду с этой даты, потом выяснялись другие обстоятельства и мы решили таким образом подстраховаться. Предупреждён,значит - вооружен. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
|
|
| И я про тоже, если до меня не довели ГО под роспись,то как я узнаю когда мне идти в отпуск и есть ли вообще этот ГО на предприятии |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| У вас есть руководитель подразделения, где вы работаете? |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
|
|
|
| Есть,именно она и заставляет всех писать на отпуск,а им походу дали команду сверху,чтобы все отгуляли отпуска |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| Ну вот, и задайте ей вопрос, как составлялся график отпусков без учёта Вашего мнения, это первое. Второе - сходите до отдела кадров, посмотрите свои периоды предоставления отпусков, узнайте у них о графике отпусков и попросите показать его Вам, как основание, что Вы не видели ГО, и хотите узнать о времени отпуска по графику. Заставить Вас идти в отпуск никто не может, и тем более - написать заявление. Попросить могут - а вот заставить - никак. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Александр писал(а): И я про тоже, если до меня не довели ГО под роспись,то как я узнаю когда мне идти в отпуск и есть ли вообще этот ГО на предприятии
Александр, я ж вам трижды уже писала, что ГО до вас не обязаны доводить! Такая процедура не предусмотрена Кодексом, работодатель не обязан. А о времени начала отпуска пишется уведомление работнику за две недели, по ст. 123. прочитайте же. Вы упорно игнорируете то, что вам пишут.Ольга писал(а): Подпись работника ГО это уже не прихоть
это желательно, но это не обязанность работодателя. Мнение работника учитывается, но работодатель не обязан давать отпуск тогда, когда работник это требует во время составления графика.
Мы толчем воду в ступе, такое чувство, что никто не читает ответы на свои вопросы. |
| |
|
|
|
|
| В прошлом году я пытался узнать в отделе кадров когда у меня отпуск,на что они ответили,все вопросы к своим начальникам и у нас ничего нет |
| |
|
|
|
|
| я прочитал ст 123,получается что она работает только на бумаге и работник сам доказать ничего не сможет,если его поставили перед фактом что он идет в отпуск через две недели значит он и пойдет и ни чего не поделает,так что ли? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Если Ваши периоды отпуска прописаны в ГО и он утверждён, то нет. Если Вас уведомили о начале отпуска, к сожалению ничего уже не сделать. Это право работодателя. Работник имеет право написать заявление на отпуск, либо перенести его отпуск по ГО на другой период, но должен указать причины.
Александр, Алечка права, но попытка не пытка))) попробуйте, авось получится. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
|
|
|
| Я уже звонил в эту самую ГИТ,после моего объяснения данной ситуации они долго молчали и посоветовали написать на отпуск,потому что я ничего не докажу |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| У вас отпуск 28 к.д. или ещё какой-то имеется? |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
я домой
Идет отправка уведомления...