Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как принять на работу гражданина Казахстана

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

pasha
personal@germesfood.ru
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[290625] 20 февраля 2012, 9:28

Помогите пожалуйста!Слышал что граждан казахстана можно принимать на работу на тех же условиях что и граждан РФ, то есть им не требуется разрешение на работу. Значит ли это что не нужно уведомлять о принятии ФМС, налоговую и центр занятости? И какой налог по нему платить 13% или 30%?

Наталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[290709] 20 февраля 2012, 13:22

Вам лучше позвонить в УФМС и там проконсультироваться.

Мария
mashae@bk.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[303827] 17 апреля 2012, 9:51

Присоединяюсь к вопросу.
Форумчане, помогите не наделать ошибок!!!

Malina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[303834] 17 апреля 2012, 10:04

Мария, аватарка вообще в тему )))))

у нас решили принять узбека. Тоже лучше звонить в УФМС?

Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина

Ириска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск

Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[303869] 17 апреля 2012, 10:47

Malina079 писал(а):
Мария, аватарка вообще в тему )))))

Может, она показывает, как тяжела жизнь кадровика в компании Марии... :-D

Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.