|
|
переработка (отпуск без сохранения)
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Пермь |
| |
подскажите, пожалуйста..
при суммированном учете, если работник ушел в отпуск без сохранения з/пл на длительный период, это сократит его годовую норму? а потом работодалеть должен оплачивать переработку? |
| |
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| нет, конечно. Вы же период отпуска уберете из нормы при подсчете |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Пермь
|
|
| вот об этом и речь. получается что норма сокращается на время пребывания в отпуске без сохранения. а потом предприятие отплачивает переработку, когда фактически работник и годовую норму не отработал |
| |
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Олеся, но ведь при подсчете переработки норма рабочих часов уменьшается на часы смен, не отработанных по уважительным причинам - в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском и т.п.
или я не понимаю о чем вы...напишите, как вы считаете переработку! |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Пермь
|
|
Переработка = факт отраб часы - годовая норма по ГПК
но при этом годовая норма уже включает в себя часы отпуска, и иные неявки разрешенные работодателем)
то есть, рассмотрим на примере:
норма по ГПК в 2011 году - 1981час
фактически отработанное время работников 1408.
из них 1448 часов работник брал отпуск без сохранения (6 месяцев (с января по июнь включительно)).
основной отпуск отгулял полностью 28дн*8 часок = 224
какая у него будет переработка?
1408-(1981-1448-224) = 1218-1167 = 241ч это переработка, которую работодатель обязан оплатить в повышенном размере?????? за что? за то, что он пол года не работал, решал свои личные вопросы? |
| |
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Олеся, период отпуска считаем по рабочим дням. Т.е. 28 к.д. отпуска -это 160 часов!!!то же самое и про отпуск без сохранения з/п. Так что посчитайте еще раз, сколько рабочих дней отсутсвовал ваш сотрудник! |
| |
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| а проше вообще не берите в расчет период с января по июнь (все равно ж его не было!) начинайте считать норму с июля по декабрь |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...