|
|
премирование
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наташаastrodog@tut.by
Беларусь, Минск |
| |
| Директор нашего предприятия хочет внести в контракт мне, кадровику премирование за выполнение плана работы, который я сама себе должна составить. Я понимаю, что это бред, я ему об этом уже говорила, но все бесполезно. Помогите советом, как его переубедить, что кадровик не может работать по плану на месяц. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Лучше перевести речь не о плане на месяц, а об отчете о проделанной работе за месяц по факту. За это и премию не грех начислить.
А вообще, что написано в вашем положении о премировании? |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
| я одно время сама себе план сочиняла, а потом по нему отчет писала. Бредятинаааа была |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Наташаastrodog@tut.by
Беларусь, Минск
|
|
Директор решил показатели премирования внести в контракты, вот я и пытаюсь избавиться от такого "счастья".
У нас был снова разговор и он говорит твои предложения? И вот я думаю как бы это сделать чтобы овцы были целы и волки сыты. |
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Свиток: допустим, критерии оценки работы :
- своевременное и качественное заполнение вакансий;
- качественное и своевременное оформление приказов (распоряжений);
- качественное и своевременное оформление отпусков;
-....
- своевременное предоставление запрашиваемой статистической и
аналитической информации;
- отсутствие претензий от контролирующих гос. органов к предприятию по кадровым вопросам;
- ...
|
| |
|
Наташаastrodog@tut.by
Беларусь, Минск
|
|
Спасибо за критерии, я ему предложу, но зная директора, ему захочется чего-нибудь этакого посложнее. Как он выражается премию надо заработать, а не просто выполнять свои обязанности.Вот я голову и ломаю.  |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Ну никак не может кадровик перевыполнить план!!! Его труд вливается в труд предприятия! Предприятие выполнило план - и кадровик - молодец!
Этому директору еще бы установить критерии оценки! |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...