|
|
Внутренний контроль сотрудников при приеме на работу.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Всем привет. Подскажите как проверить сотрудника при приеме на работу где можно посмотреть всю его историю работы? |
| |
|
 Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
|
Александр писал(а): Всем привет. Подскажите как проверить сотрудника при приеме на работу где можно посмотреть всю его историю работы?
Только в Трудовой книжке. |
| |
|
|
|
|
Любовь писал(а): Александр писал(а): Всем привет. Подскажите как проверить сотрудника при приеме на работу где можно посмотреть всю его историю работы?
Только в Трудовой книжке.
То то и оно что надо проверить записи в книжке трудовой на предмет подлога. |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Александр писал(а): То то и оно что надо проверить записи в книжке трудовой на предмет подлога.
Тогда, только выписками из приказов, трудовыми договорами и информацией из Пенсионного фонда, но это только, если сам работник пожелает. |
| |
|
Максим[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СФО
|
|
Александр писал(а):
То то и оно что надо проверить записи в книжке трудовой на предмет подлога.
А простите, с какой целью? Как это повлияет на работу в вашей компании? |
| |
|
|
|
|
Максим писал(а): Александр писал(а):
То то и оно что надо проверить записи в книжке трудовой на предмет подлога.
А простите, с какой целью? Как это повлияет на работу в вашей компании?
Есть сомнения что записи в трудовой липовые! |
| |
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
|
|
Да вы просто позвоните на работу и спросите характеристику данного сотрудника ;)
Вот и узнаете, какой он в работе и работал ли вообще... |
| |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
Галинаgali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
|
|
Главное помнить о защите персональных данных  |
| |
|
|
|
Кираkira.vs.karpova@yandex.ru
Россия, Сибирь
|
|
Александр писал(а): Максим писал(а): Александр писал(а):
То то и оно что надо проверить записи в книжке трудовой на предмет подлога.
А простите, с какой целью? Как это повлияет на работу в вашей компании?
Есть сомнения что записи в трудовой липовые!
Александр, даже если записи у него липовые-это будет проблемой работника, а не вашей. Вы заполняете ту ТК, которую вам предоставил работник. А то, как он там химичит, отразится только на нем. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...