Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ПОМОГИТЕ!!!!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[288021] 9 февраля 2012, 10:43
Девочки,скажите а трудовую деятельность сотрудников в 1С-8 заносить всю с начала трудовой деятельности?
Багира
Статус неизвестенБагира
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1141 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 97 −
#17[288025] 9 февраля 2012, 11:13
Да. Это же для больничного.
Оля
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[288134] 9 февраля 2012, 14:07
девчонки извините меня, но я только делаю первые шаги в 1с8
продолжение моей темы (трудовая деятельность):
как правильно заполнять? организация пишется ООО или расшифровывается? и если было много переводов, значит пишем 1. организацию - дату поступления до даты перевода - такая-то должность,
2. эта же организация - дата перевода до след.перевода или до увольнения
3. след. организация.....
так ли это?
Багира
Статус неизвестенБагира
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1141 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 97 −
#19[288138] 9 февраля 2012, 14:14
Всё правильно. Наименование организаций пишите по трудовой книжке.
Оля
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#20[288140] 9 февраля 2012, 14:16
т.е как по трудовой? и расширенную и сокращенную ?
Багира
Статус неизвестенБагира
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1141 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 97 −
#21[288144] 9 февраля 2012, 14:20
Нет, ООО (не расписывая полностью) достаточно. Например: ООО "Ромашка".
Оля
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#22[288145] 9 февраля 2012, 14:23
спасибо Багира *KISSED*
Багира
Статус неизвестенБагира
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1141 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 97 −
#23[288150] 9 февраля 2012, 14:27
Да не за что. :)
Оля
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#24[288207] 9 февраля 2012, 22:32
Olia писал(а):
и если было много переводов, значит пишем
1. организацию - дату поступления до даты перевода - такая-то должность,
2. эта же организация - дата перевода до след.перевода или до увольнения
1 и 2- одной строкой :-[
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#25[288411] 10 февраля 2012, 15:55
Жанна, что значит одной строкой, т.е. одну организацию с... по..... (принят - уволен) и не важно сколько переводов?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#26[288424] 10 февраля 2012, 20:04
Olia писал(а):
Жанна, что значит одной строкой, т.е. одну организацию с... по..... (принят - уволен) и не важно сколько переводов?
*YES* это получится у Вас период работы в одной организации.смысла нет вбивать все переводы
"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#27[289793] 16 февраля 2012, 10:39
Девочки, и снова вопрос. Может он не совсем наш (как кадровиков), но может кто-то мне поможет.. Где заносятся данные по зарплатным картам для зачисления зарплаты?
Olia
Статус неизвестенOlia
[e-mail скрыт]
Написал 238 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#28[289825] 16 февраля 2012, 11:06
нашлааааа *DANCE*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.