Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Годовой отчет

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
a-nastuha@mail.ru
Российская Федерация, Котлас
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[285725]  30 января 2012, 16:26
Оценок нет
Подскажите,пожалуйста, кто сдавал годовые отчеты по кадрам: считаются ли ставки занятыми при формировании годового отчета, когда на данной ставке числится женщина по уходу за ребенком?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#2[285760] 30 января 2012, 20:59
Я не сдаю никаких отчетов,интересно, а какая унифицированная форма?может и нам нужно *DONT_KNOW* но наша статистика молчит,они сразу бы позвонили нам.
"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
a-nastuha@mail.ru
Российская Федерация, Котлас
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[285939] 31 января 2012, 12:16
Я работаю в структуре РЖД. и помимо статистических отчетов годовых мы сдаем каждый квартал отчеты РЖД. Надоело!!! Хотелось бы вплотную заниматься работой с персоналом, а получается, что все время отдаешь отчетам. Помогите с решением вопроса? Может кто-то сдает отчеты?
Иринка
Статус неизвестенИринка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[285949] 31 января 2012, 12:29
Анастасия! У нас ставки считаются занятыми, когда на данной ставке числится женщина по уходу за ребенком. Но это у нас, а в вашем случае, нельзя ли узнать у высшего руководства
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
a-nastuha@mail.ru
Российская Федерация, Котлас
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[285998] 31 января 2012, 14:34
Я бы с удовольствием спросила свое руководство, но оно не может сойтись в едином мнении. Кто-то считает, что заняты ставки а кто-то считает,что если зарплату не платят, то и ставка вакантна. спасибо вам за ответ!!!
Татьяна-Krembrylychka
Статус неизвестенТатьяна-Krembrylychka
krembrylychkat@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#6[286017] 31 января 2012, 14:52
ну она же у вас числится в штате, хоть и в декретном. Значит занята.
line.gif
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#7[286071] 31 января 2012, 19:13
Должность не является вакантной. Эта должность занята временно отсутствующей сотрудницей, за которой на время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (часть четвертая ст. 256 ТК РФ).
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.