Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовой договор

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
fler04@bk.ru
Россия, Москва
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[7500]  18 сентября 2008, 16:49
Оценок нет
Коллеги, если есть возможность, помогите. Мне нужно заключить трудовой договор со студенткой дневного курса. Она к нам приходит на работу после занятий в институте. По времени это выходит меньше половины работего дня. Может есть какая-то типовая форма Т/д со студентами? Смотрела срочный договор, немного не то!
Инна (гость)
Статус гостя неизвестенИнна (гость)
innael@yandex.ru
#2[7505] 19 сентября 2008, 3:09
Почитайте ст. 92-94 Трудового кодекса РФ. В зависимости от возраста вашей студентки, устанавливается продолжительность ежедневной работы, что нужно прописать в трудовом договоре. Так же можно принять её на 0,5 ставки.
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#3[7511] 19 сентября 2008, 6:21
Цитата:
Может есть какая-то типовая форма Т/д со студентами?
Нет такой. Берете за основу тот ТД, который разработан в вашей организации и, как сказала Инна, вносите в него индивидуальность применительно к студентке
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.