|
|
Изменение условия т/д о совместительстве
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольгаolllga2007@rambler.ru
Россия, Орёл |
|
Елена, вышлите мне, пожалуйста
olllga2007@rambler.ru
Спасибо! |
| |
|
VizarVivizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
|
|
Елена, именно такого письма от 22.10.2007г. № 4299-6-1 найти не удается  |
| |
|
|
|
Бэйлис[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Елена, вышлите и мне пожалуйста??????!!!!!! |
| |
|
марина (гость)santa797071@mail.ru
|
|
| Если не трудно-сбросьте и мне.СПАСИБО!!! |
| |
|
|
|
Ольга писал(а): Елена, вышлите мне, пожалуйста
olllga2007@rambler.ru
Спасибо!
Ольга, письмо дважды возвратилось. Проверь написание почты... |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Бэйлис[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
aleks-15talakan147@yandex.ru
Россия, Балашиха
|
|
| Елена, если не трудно и мне, пожалуйста. |
| |
|
Alisa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| Елена можно и мне! Очень интересно посмотреть! |
| |
|
|
|
|
Ох, уж этот наш Роструд!
Растолковывая что-либо, имеет особенность что-либо недоговаривать. Хотя, может быть, специалисты Роструда уверены, что у работодателя есть голова на плечах, а, следовательно, нет необходимости разжевывать все досконально. |
| |
|
|
|
|
Согласна. Буквально полгода назад все квалифицированные специалисты Роструда, Инспекции, все юристы и бухгалтера твердили об одном: с о в м е с т и т е л я н е в о з м о ж н о с д е л а т ь о с н о в н ы м б е з у в о л ь н е н и я . . .
А тут... Хотя, по сути, это письмо не противоречит трудовому законодательству, а изменение существенных условий договора - право сторон
И в любом случае, нам дается выбор: либо уволить и принять, либо сделать некрасивый приказ и некрасивую запись в трудовой : "[i][i]с такого-то числа работа в должности такой-то стала для этого работника основной[/i][/i]" |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
|
Леночка, я не совсем об этом.
Данное разъяснение Роструда применимо не в каждом безусловном случае, хоть тресни (последние слова не принимай на свой счет  ). |
| |
|
Еленаfler04@bk.ru
Россия, Москва
|
|
| Елена, если можно и мне сбросьте данное письмо. Очень актуальная тема для меня!!!! |
| |
|
Василиса (гость)vasilisa_zaharov@mail.ru
|
|
| здравствуйте, уважаемая Елена! Если Вам не трудно, ОЧЕНЬ Вас ПРОШУ! Сбросьте и мне это же письмо (Роструда от 22.10.2007.№ 4299 - 6 - 1) Просто зашиваюсь без него!!!!! |
| |
|
ЯнЫчЪ (гость)yana_iz_sochi@mail.ru
|
|
| Бодрый день! Елена, сбросьте и мне за одно)))) если Вам не трудно. У меня на работе такая жеж ситуация. Я слышала, что надо выплачивать компенсацию при расторжении договора. Меня очень интересует процедура перевода и запись в трудовую книжку. Заранее СпасибоЩе!!! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...