Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Оформление на ИП

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Kamelia710@mail.ru
Российская Федерация, Армавир

Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[7353] 16 сентября 2008, 16:52

Здравствуйте коллеги!У меня такая ситуация,меня приняли менеджером по персоналу (штат 72 чел.) в ООО,но в штатном предусмотрен руководитель отдела кадров,директор не против перевода моего,но должны быть подчиненные,которыми я должна управлять или я могу работать на этой должности и без подчиненных? И еще одновремено с ООО,существует и ИП,делопроизводством и кадрами которого я тоже занимаюсь, но на нем я вообще никак не числюсь и ничего не получаю,как мне грамотно оформить себя там по совмещению руководителем ИП?Или есть другие варианты,подскажите пожайлуста!

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[7363] 17 сентября 2008, 4:29

Наталья, по первому вопросу могу ответить однозначно: Вы свою должность можете как угодно обозвать! Но на это должно быть подписанное обеими сторонами доп.соглашение, приказ и запись в трудовой. А подчиненных потом себе "заведете".
Второй вопрос более интересен.

, уважаемый Руководитель отдела кадров! Ваша ситуация более похожа не на совмещение, а на совместительство (внешнее, т.к. у двух разных работодателей).
Устроиться Вы можете туда легко!
1. Необходимо заключить трудовой договор между ИП и Вами (с условием о совместительстве. Работа - не более 4х часов в день)
2. Приказ, личная карточка, по Вашему желанию вностите запись в трудовую и т.д. и т.п.
И работа в ООО останется для Вас основной, а в ИП - по совместительству.
Удачи! ;-)

Помогу советом с некоммерческими организациями.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.