|
Реорганизация ООО, переход в ЧП
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Динара (гость)dinar-j@yandex.ru
|
#1[7297] 16 сентября 2008, 7:58 |
Оценок нет |
|
|
--------------------------------------------------------------------------------
В связи с реорганизацией ООО учредители приняли решение поделить между собой магазины, входящие в него и открыть несколько ЧП. Нужен совет- где можно посмотреть информацию о кадровом делопроизводстве в ЧП. Есть ли она вообще и чем отличается. Прошу прощения за сумбур, только с планерки (учредители сообщили новость- все в шоке)
|
|
|
|
|
Цитата: В связи с реорганизацией ООО учредители приняли решение поделить между собой магазины, входящие в него и открыть несколько ЧП
ЧП -это что? Чрезвычайное происшествие, частное предприятие, частный предприниматель?
Под частное предприятие подпадают и ООО, и ОАО, и ЗАО. Понятие частный предприниматель давно умерло, в настоящий момент действуют ИП - индивидуальные предприниматели без образования юридического лица.
Трудовой кодекс един для всех, он не делит работодателей по формам собственности. Так что кадровая документация практически одинаковая, что у ООО, что у ИП. Исключение составляют работодатели -физические лица.
|
|
|
|
|
Динара, РЕОРГАНИЗАЦИЯ ООО в Индивидуального предпринимателя - Н Е В О З М О Ж Н А !!! |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Soti1 (гость)kochurovapv@rambler.ru
|
|
Кадровое делопроизводство точно такое же, как в ООО. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|