|
|
Страховой стаж
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород |
| |
| Доброе утро! Как правильно определить страховой стаж, если период службы не указан в трудвой книжке? И если высчитывать из военного билета, то каким образом это сделать ( в военном билете стоит дата зачисления на службу 09.06.2005 уволен 07.06.2007 - это будет 2 года стажа. И этот стаж нужно просто суммировать со стажем в трудвой книжке ( к примеру там получилось 4г 02 мес.25 дн.)? Правильно ли это будет, объясните пожалуйста? |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
Меня тоже интересует этот вопрос! Кстати, Алена, спасибо. Столкнулась с ситуацией: в трудовой записано начало службы в СА. Дальше - ступор. Теперь поняла, что нужно поднять военный билет.
Я тоже прошу ответить на вопрос Алены! Это актуально и для меня.
И еще дополнительный вопрос. Как я поняла - если трудовая новая и есть запись в военном, то мы обязаны внести запись о прохождении службы в трудовую книжку? |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
алена писал(а): Доброе утро! Как правильно определить страховой стаж, если период службы не указан в трудвой книжке?
Периоды прохождения военной службы подтверждаются военным билетомалена писал(а): И этот стаж нужно просто суммировать со стажем в трудвой книжке ( к примеру там получилось 4г 02 мес.25 дн.)? Правильно ли это будет, объясните пожалуйста?
Ответ ФСС http://www.fss.ru/region/ro44/answers/question/43141.shtmlЕлена писал(а): И еще дополнительный вопрос. Как я поняла - если трудовая новая и есть запись в военном, то мы обязаны внести запись о прохождении службы в трудовую книжку?
Да, вот пример http://www.t-t-2005.narod.ru/tknp07.htm |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): алена писал(а): И этот стаж нужно просто суммировать со стажем в трудвой книжке ( к примеру там получилось 4г 02 мес.25 дн.)? Правильно ли это будет, объясните пожалуйста?
Ответ ФСС http://www.fss.ru/region/ro44/answers/question/43141.shtmlЕлена писал(а): И еще дополнительный вопрос. Как я поняла - если трудовая новая и есть запись в военном, то мы обязаны внести запись о прохождении службы в трудовую книжку?
Да, вот пример http://www.t-t-2005.narod.ru/tknp07.htm
Спасибо огромное! то что надо!!! |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Татьяна, подскажите пожалуйста, а как быть если уже сделана запись о приеме на работу,писать следующий порядковый номер и писать о службе прохождения в армии? Будет ли это правильно? И еще, этот сотрудник работал после армии и ни один работодатель не сделал запись в трудовую книжку? Получается , что это должно сделать обязательно я, но ведь с момента службы прошло 4 года? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
ПФР очень лояльно относится к записи о службе после записи о приёме на работу. Ну, конечно, они говорят, что нужно было внести запись о службе дО записи о работе. Но если эта запись сделана позже, было сказано, - "Да ничего страшного, пойдёт." |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Ольга, спасибо большое за ответ,просто хотелось еще раз уточнить эту запись делать мне? Но ведь он работал у других работодателей и никто не сделал эту запись, разве будет правильно после 4 лет сделать эту запись сделать по последнему месту работы? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Ну и что? Сделайте, Вам трудно что ли?
В трудовой нельзя нарушать хронологию записей, но хронология событий никого особо не интересует.
Сведения трудовой книжки имеют значение только для ПФР. А как ПФР относится к записи о службе в армии, внесённой в трудовую намного позже самой службы, я уже сказала. Никто этого не запрещает.
Есть даже точка зрения (очень даже не лишённая смысла), что запись о службе в армии нужно вносить только после записи о работе. Т.к. ДО записи о работе данный работодатель не имеет отношения к работнику и, следовательно, не имеет права делать записи в трудовой. |
| |
|
Нелли[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Очень признательна Вам за подробный и оперативный ответ! Спасибо! |
| |
|
AannKa[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Доброго времени! Пишу вопрос продолжении этой темы. У меня очень у многих молодых работников никто из работодателей не делал записи о военной службе. По Вашей переписке поняла, что лучше работникам сделать ее, верно? И второй вопрос, при расчете общего трудового стажа для записи в личную карточку в каком размере включать период службы в армии? |
| |
|
AannKa[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Вопрос про размер связан с тем, что прочитала такую информацию:
Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"). Представляется, что если работник в 2003 - 2005 гг. служил в ВС РФ по призыву, то согласно правилу, установленному Законом, в его общий трудовой стаж должны быть включены также 4 года службы из расчета того, что один день военной службы засчитывается за два дня работы. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
AannKa писал(а): Доброго времени! Пишу вопрос продолжении этой темы. У меня очень у многих молодых работников никто из работодателей не делал записи о военной службе. По Вашей переписке поняла, что лучше работникам сделать ее, верно? И второй вопрос, при расчете общего трудового стажа для записи в личную карточку в каком размере включать период службы в армии?
В обычном - с ... по... |
| |
|
AannKa[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
натали писал(а): AannKa писал(а): Доброго времени! Пишу вопрос продолжении этой темы. У меня очень у многих молодых работников никто из работодателей не делал записи о военной службе. По Вашей переписке поняла, что лучше работникам сделать ее, верно? И второй вопрос, при расчете общего трудового стажа для записи в личную карточку в каком размере включать период службы в армии?
В обычном - с ... по...
Не поняла ответ.... |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
а этот стаж вам прям принципиален?