Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Срочно требуется специалист по КДП

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Cветлана
bsveta80@mail.ru
Россия, Москва

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[279021] 23 декабря 2011, 10:08

Всем доброго дня!
В крупную российскую энергетическую компанию срочно требуется Специалист по КДП.

Обязанности:
Ведение табельного учета филиала
Подготовка приказов на отпуска в соответствии с графиками отпусков
Подготовка приказов на работу в выходной день
Подготовка приказов об оплате переработок за учетный период
Ведение больничных листов
Консультации работников в рамках своей компетенции
Соблюдение норм ТК при ознакомлении работников с приказами и ЛНА
Выполнение служебных заданий менеджеров по персоналу
Подготовка необходимой отчетности в рамках своей компетенции, строгое соблюдение сроков предоставления отчетности

Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 0,5 года
Высшее образование (желательно управление персоналом или экономист по труду, юридическое, психологическое)
Уверенный пользователь ПК, уверенное знание Excel
Знание SAP HR как плюс

Условия:
Оформление по ТК РФ
Соц. пакет
Офис в районе м. Юго-западная
Уровень заработной платы до 35 000 рублей гросс

С уважением,
Светлана

Светлана
Vsvetlana79@mail.ru
Россия, Москва

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[281684] 13 января 2012, 13:14

Светлана, добрый день! Могу рекомендовало работника. Ищет в связи с ликвидацией. Вакансия актуальна?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.