|
|
ВЫ ЭТО СЛЫШАЛИ???
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
Ирина писал(а): qKadr писал(а): Ирина писал(а): В ТК запись можно не вносить, если работнику это не сильно принципиально (ТД у него останется, стаж подтвердит).
а вот про это не написано, написано только про новые трудовые, что работодатель может не заводить тк работнику, неработавшему ранее ...
цитата из ТК РФ (ст. 312.2):Цитата: По соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка дистанционному работнику может не оформляться.
Т.е. это условие надо прописать в ТД.
ух ты.. точнО! Невнимательность моя.. Просто в 1 разделе договора тупо прописать: характер работы -д истанционный, без оформления т.к. ?! Вот это здорово. |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
qKadr писал(а): Ирина писал(а): qKadr писал(а): Ирина писал(а): В ТК запись можно не вносить, если работнику это не сильно принципиально (ТД у него останется, стаж подтвердит).
а вот про это не написано, написано только про новые трудовые, что работодатель может не заводить тк работнику, неработавшему ранее ...
цитата из ТК РФ (ст. 312.2):Цитата: По соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка дистанционному работнику может не оформляться.
Т.е. это условие надо прописать в ТД.
ух ты.. точнО! Невнимательность моя.. Просто в 1 разделе договора тупо прописать: характер работы -д истанционный, без оформления т.к. ?! Вот это здорово.
ага... без оформления или без внесения записей в трудовую книжку. Только работнику надо объяснить, что его права ущемлены не будут, но ему надо хранить ТД, допы к нему и пр. |
| |
|
|
Модератор
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Ирина писал(а): ага... без оформления или без внесения записей в трудовую книжку. Только работнику надо объяснить, что его права ущемлены не будут, но ему надо хранить ТД, допы к нему и пр.
а мне нравится это нововведение  ! |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
девочки, а вот тут сложность: ст 312.1.
"...
В случае, если настоящей главой предусмотрено взаимодействие дистанционного работника или лица, поступающего на дистанционную работу, и работодателя путем обмена электронными документами, используются усиленные квалифицированные электронные подписи дистанционного работника или лица, поступающего на дистанционную работу, и работодателя в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации..." |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
qKadr писал(а): девочки, а вот тут сложность: ст 312.1.
В чём сложность?) Приобретается электронная цифровая подпись. Точно не знаю сейчас, но примерно тысячи две цена вопроса.
Кто должен приобретать... По идее - работодатель, поскольку это он обязан обеспечить работника средствами для осуществления трудовой функции. Как будет на деле - как обычно, по-разному.) |
| |
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| я вообще не понимаю, что это. Получается. она должна быть у нас и у того, кто устраивается на работу. А у нас они иной раз без компа там работают. Рекламу, так сказать, раздают.... |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
qKadr писал(а): я вообще не понимаю, что это. Получается. она должна быть у нас и у того, кто устраивается на работу. А у нас они иной раз без компа там работают. Рекламу, так сказать, раздают....
работать не обязательно с компом, ЭЦП нужна для подписания документов. Но это удовольствие платное, да
Для получения ее надо обратиться в удостоверяющий центр, информацию о них можно найти на сайте минсвязи. |
| |
|
|
Модератор
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| т.е. это программа, которая позволяет проверять подлинность подписи и должна устанавливаться только работодателю ? |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
qKadr писал(а): т.е. это программа, которая позволяет проверять подлинность подписи и должна устанавливаться только работодателю ?
не совсем. Это программа, которая позволяет одной стороне прикреплять электронную подпись к электронному же документу, а другой - проверить ее подлинность. Т.е. чтобы обе стороны могли подписывать свои эл. документы, эл. подписи должны быть у каждой своя. Ну как-то так |
| |
|
|
Модератор
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Ага, заводится ЭЦП, на флэшке, например, ставится спецательная прога, составляешь документ, подписываешь его электронной подписью. Это выглядит как окошко, в котором появляется имя латиницей и с разными кодами, никогда полностью не читала.)
Тебя спрашивают - ты? Ага, - отвечаешь. И отправляешь док. А, когда входишь, то пароль вводишь, конечно. |
| |
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| А как же тогда пишется в статье, что можем не иметь своего подразделения, а принять работника дистанционно.. Как минимум, должен тогда находиться комп в регионе где-то с такой прогой, как и в офисе работодателя. Чтобы мы могли перекидываться такими подписями... |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
qKadr писал(а): А как же тогда пишется в статье, что можем не иметь своего подразделения, а принять работника дистанционно.. Как минимум, должен тогда находиться комп в регионе где-то с такой прогой, как и в офисе работодателя. Чтобы мы могли перекидываться такими подписями...
У работника дома должен быть свой комп, с этими вашими интернетами Ну или хотя бы доступ к какому-нибудь компу (у друга, например), если он не нужен по работе, а только лишь для документооборота. |
| |
|
|
Модератор
|
Ирина[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
|
|
qKadr писал(а):  жесть, а потом ему прогу установи, через две недели уволит - удали.. ааааа. Это единственная жесть в этом новом законе
не, эт он сам - покупает, устанавливает, удаляет... Это его электронная подпись. А вы покупаете и устанавливаете свою. |
| |
|
|
Модератор
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| аа, т.е. он покупает. а мы ее оплачиваем ему или он сам ? И так каждому новому работнику ? А если у нас в Ростове, например, 5 таких работников, значит должно быть пять таких подписей ? |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...