Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Рассчет дней неиспользованного отпуска при увольнении

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[7142] 12 сентября 2008, 3:45

Подскажите, плиз, как рассчитать компенсацию при увольнении, если человек за период работы (принята 16.07.07) находился на больничном (но это включается в рассчет) и 187 (в общем) дней был в отпуске без содержания. Дата увольнения 09.09.08

Бэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[7160] 12 сентября 2008, 8:58

Нужно определить за какой период времени необходимо компенсировать отпуск, в нашем случае с 16.07.07 по 09.09.08, в случае если он не был в ежегодном отпуске. Продолжительность периода состовляет 1 г 1 мес 25 дн минусуем количество дней не включаемое в стаж дающий право на ежегодный опл. отпуск 187 дн, таким образом, стаж, дающий право на отпуск, составит 7 мес и 18 дн. С учетом положений п. 35 Правил об отпусках (согласно которым излишки составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца), рассматриваемый стаж составит 8 мес, следовательно работнику полагается компенсация за 19 дн (18,66) (28 дн/12мес*8мес).

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[7238] 15 сентября 2008, 8:12

Спасибо, разобрались. Проблема была в том какой период указывать в приказе. Вышли из положения и указали периоды когда работник не находился в отпуске без сохранения.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.