Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Заморочка с заявлениями руководителя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 157 −
#1[7063]  11 сентября 2008, 6:46
Оценок нет
Товарищи, помогите мне, пожалуйста, с вопросами о заявлениях руководителя... На отпуск, на вычеты, на компенсацию... На чье имя пишет директор подобные заявления? Заморочек столько... Надо раз и на всегда уяснить себе этот вопрос! Если можно, то и обоснование по нпа *HELP*
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#2[7065] 11 сентября 2008, 7:09
Елена, а без оснований по НПА мысли принимаются?
Директор - это работник, хоть и "высший". Отношения трудовые. Следовательно, все приказы применительно к себе, как к работнику, подписывает сам себе. Правда на практике то же желание пойти в отпуск или передача полномочий заместителю согласовывается с учредителями (собственниками)ООО (с советом директоров, если это ОАО или ЗАО). Если у вас существует график отпусков, то подобное согласование лучше оформить заранее, до составления графика отпусков (гена пишет заявление на имя учредителей или председателя совета директоров). Иногда директора считают, что им все можно по статусу, и тянут до последнего момента, тогда придется согласие учредителей получать уже перед самим отпуском (а учредители могут взять и обломать, типа некогда по отпускам ходить; работы по гланды(с)).
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.