Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение по инициативе работодателя

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[276094]  12 декабря 2011, 12:51
Оценок нет
Здравствуйте! ситуация такая, поменялся управляющий компании и он хочет поменять штат. Это возможно?
ELen
Статус неизвестенELen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[276095] 12 декабря 2011, 12:53
Вам законные способы перечислить или нет ? Вы по какую сторону барикады?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[276099] 12 декабря 2011, 12:55
Я за Закон!)))) Пока... :-[
ELen
Статус неизвестенELen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[276105] 12 декабря 2011, 13:00
По закону и если грамотная команда попалась, и все правильно оформят, могут произвести аттестацию работников. В нормальных организациях все сотрудники проходят, например 1 раз в 3 года. А потом по несоответствию с занимаемой должности....
Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[276111] 12 декабря 2011, 13:03
Ага...... *SCRATCH* а по ст. 81 п. 4 никак нельзя?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#6[276118] 12 декабря 2011, 13:06
Наталья но ведь там только о руководителях, замах и главбухах говорится.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ELen
Статус неизвестенELen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[276119] 12 декабря 2011, 13:09
п. 4 смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); Это ведь не весь штат! Таких людей надо грамотно "Увольнять"- их проще "Выжить".
Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[276120] 12 декабря 2011, 13:09
я подумала, что может быть управляющий тоже относится к категории руководителей...
ELen
Статус неизвестенELen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[276123] 12 декабря 2011, 13:14
Так я не пойму, он вас хочет поменять или вы его7
Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[276129] 12 декабря 2011, 13:28
он поменять главбуха.
ELen
Статус неизвестенELen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[276131] 12 декабря 2011, 13:30
А главбух хочет чтобы его "поменяли"? Я бы поборолась!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[276134] 12 декабря 2011, 13:33
та против, но понимает, что с обязанностями не справляется.
ELen
Статус неизвестенELen
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 196 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[276137] 12 декабря 2011, 13:41
Тогда, пусть найдет себе другую работу и уходит, если не справляется. Так как если не получиться по выше указанной статье, то могут начать прессовать по зарплате ( урезать премии), по объему работ и т.д. Ну а еще можно переждать и попробывать все-таки наладить контакт с новым руководством и доказать что, лучшего главбуха он не найдет!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.