Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Срок предъяволения больничного листа

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 43

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ARCHI  (гость)
Статус гостя неизвестенARCHI (гость)
arttem@gmail.com
#31[16739] 16 декабря 2008, 13:05
Дамы и господа, прошу помочь советом.
Жена седит в отпуске по уходом за первым ребенком(ребенку сейчас 2года),она беременна 8месяц, ей 17 ноября выдали больничный лист в консультации, сразу его мы не смогли отвести на работу, отвесзли его только 4 декабря, в бухгалтерия больничный попал только 15 декабря, сейчас нам говорят что они нам отказывают в выплатах по декрету. Насколько это правомерно?
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#32[16744] 16 декабря 2008, 13:35
Вообще-то бухгалтерия права. Ваша жена уже находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас у нее наступило право на отпуск по беременности и родам. Одновременно в двух отпусках работница находиться не может.
Поэтому отпуск по уходу за ребенком до 3 лет необходимо прервать и оформить отпуск по БиР.
Не конфликтуйте с бухгалтерией и руководством, а уточните, как грамотно это сделать. Если же руководство заартачится, мол, сидит дома, не работает, а мы ей платить должны, деликатно напомните, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие по БиР выплачивает работодатель, но эти суммы ему возмещает Фонд социального страхования. Так что работодатель платит не свои собственные деньги и ничего не теряет.
ARCHI  (гость)
Статус гостя неизвестенARCHI (гость)
arttem@gmail.com
#33[17120] 18 декабря 2008, 12:09
Спасибо.
Елена (гость)
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
mirdrujba@yandex.ru
#34[35038] 21 апреля 2009, 22:31
Ситуация: сотрудника выписали с больничного в пятницу (в субботу приступить), а в понедельник у него начался ежегодный отпуск и он отбыл в другой город. больничный не сдан. бухгалтерия ругается и грозит прогулами закидать. как быть?
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#35[35039] 21 апреля 2009, 22:37
Елена писал(а):
Ситуация: сотрудника выписали с больничного в пятницу (в субботу приступить), а в понедельник у него начался ежегодный отпуск и он отбыл в другой город. больничный не сдан. бухгалтерия ругается и грозит прогулами закидать. как быть?
Елена, какие прогулы? Не их это компетенция, они, чтоли табелируют? Их дело з.п. начислять на основании табеля. Приедет, больничный сдаст, деньги перечислят. Пока больничный не сдан, в табеле во время его болезни ставьте "НН".
Я так понимаю, что месяц будет закрываться с "НН" и ничего в этом страшного нет.
У вас неделя пяти или шестидневная?
Юлия
Статус неизвестенЮлия
kemka@mail.ru
Российская Федерация, г. Мурманск
Написал 155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#36[35040] 21 апреля 2009, 22:56
Я с больничными дело не занимаюсь и задам глупый вопрос, уж не ругайтесь. А как быть если мы табеля закроем у работника НН, а он потом принесет больничный, то придется табеля переделывать?
Юлия
Статус неизвестенЮлия
kemka@mail.ru
Российская Федерация, г. Мурманск
Написал 155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#37[35041] 21 апреля 2009, 22:57
Я с больничными дело не занимаюсь и задам глупый вопрос, уж не ругайтесь. А как быть если мы табеля закроем у работника НН, а он потом принесет больничный, то придется табеля переделывать?
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#38[35042] 21 апреля 2009, 23:02
Да, ручкой вносите исправления. Так рекомендуют. Но на мой взгляд, можно и не вносить никакие исправления, потому что начисления по табелю бухгалтерия уже за отчетный период сделала, ей этот табель уже неинтересен. А перечисления за нетрудоспособность они будут делать на основании листка нетрудоспособности.
Елена (гость)
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
mirdrujba@yandex.ru
#39[35057] 22 апреля 2009, 7:20
неделя пятидневная. спасибо большое
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#40[35087] 22 апреля 2009, 8:57
не надо вносить никаких исправлений в прошедшем периоде, в прошлом месяце-НН и никаких начислений, а в следующем начисления по б/л +з/п
Обожаю этот форум!!!
Елена
Статус неизвестенЕлена
e-maslova72@yandex.ru
Российская Федерация, Волгоград
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#41[181213] 1 декабря 2010, 18:50
Ситуация:Мужина работает на крайнем севере вахтовым методом.Приехав на вахту не был допущен к работе по состоянию здоровья и был отправлен по месту жительства на лечение.Находился на больничном с4.08.2010 по 9.09.2010г.Приступить к работе с 10.09 не мог, так как не его вахта. Больничный был отправлен заказным письмом в организацию 14.09.2010г и 13.11.2010г вернулось обратно, так как истёк срок хранения. Мужчина приступил к работе 15.10.2010г.Как быть и что делать, отправлять ещё раз и как это лучше сделать? Будет ли он действительным?
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#42[181243] 1 декабря 2010, 22:48
Цитата:
на больничном по 9.09.2010г...Больничный был отправлен заказным письмом в организацию 14.09.2010г и 13.11.2010г вернулось обратно, так как истёк срок хранения.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (п.1 ст.12 Фед.закона №255-ФЗ).
Елена
Статус неизвестенЕлена
e-maslova72@yandex.ru
Российская Федерация, Волгоград
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#43[181270] 2 декабря 2010, 8:45
И что же делать? он на вахте, где белые медведи ходят, а письмо с больничными вернулось домой. Отправлять назад? где горантия что оно опять не пролежит на почте, так как его не кому получить?
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#44[181286] 2 декабря 2010, 9:41
Позвонить, уточнить адрес, направить телеграмму, написать еще одно письмо. ГАрантию никто не даст, тут тем более.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.