Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Вопрос по совмещению

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Катерина
Статус неизвестенКатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[275449]  8 декабря 2011, 9:09
Оценок нет
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить трудовой договор и приказ, если мы принимаем на работу на 0,5 ставки сварщиком, 0,5 ставки слесарем.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[275455] 8 декабря 2011, 9:22
Уточните: работник будет работать 8 часов в день?
Катерина
Статус неизвестенКатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[275456] 8 декабря 2011, 9:24
да. сварочных работ у нас немного, поэтому взяли на полставки. в остальное время будет слесарям помогать
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#4[275479] 8 декабря 2011, 10:15
В таком случае Вам необходимо оформлять не СОВМЕЩЕНИЕ, а СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО: ТД по основному месту работы - сварщик на 0,5 ставки + ТД по совместительству - слесарь на 0,5 ставки. 2 отдельных приказа о приеме на работу, 2 строчки в табеле, 2 карточки Т-2...
Катерина
Статус неизвестенКатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[275487] 8 декабря 2011, 10:25
спасибо!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.