Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

отпуск срочников

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ПУХ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 120 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[274516] 5 декабря 2011, 10:34

Всем доброго дня! Ситуация такая: в организации все работают по срочному договору, закл. на 1 год., истекает он 31.12., с 10.01.2012 заключается новый договор и снова на 1 год. Сотрудник хочет взять отпуск в феврале, можно ли ему оформить отпуск до истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя ?

или в отпуск срочников оформляют по соглашению сторон - оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст. 122 ТК РФ). Спасибо.

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[274530] 5 декабря 2011, 10:55

С расторжением ТД вы ему выплачиваете компенсацию за неиспользованный отпуск и с заключением нового ТД срок для отпуска начинает течь заново. Поэтому в феврале вы можете ему оформить отпуск авансом.

ПУХ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 120 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[275182] 7 декабря 2011, 9:52

а если будет доп. соглашение на следу. год?

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#4[275207] 7 декабря 2011, 10:39

СТД по закону - не подлежат пролонгации!

Татьяна-Krembrylychka
krembrylychkat@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 799 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[275275] 7 декабря 2011, 12:37

получается люди у вас вообще не гуляют отпуск, а в конце каждого года получают только компенсацию за отпуск. Стоит, наверное, хотя бы 14 дней давать людям?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.